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    76% de los managers de RR.HH. consideran necesario implementar la automatización de procesos para mejorar la eficiencia de su organización.
     
    Encuestamos a 250 directivos y técnicos de RR.H. de empresas mexicanas para conocer los efectos de la pandemia en la gestión del capital humano y deseamos compartirte los resultados.
     

     A través de un webinar desglosamos toda la información en cuatro grandes rubros:

    1.  Retos y problemas
    2.  Medidas, acciones y prioridades
    3.  Teletrabajo
    4.  Digitalización

    Además, en compañía de nuestra invitada Michelle Peyrefitte, llegamos a algunas conclusiones sobre las necesidades de las organizaciones actuales, que como encargado de gestionar al capital humano, te interesará conocer:

    • Enfocarse en el bienestar de los colaboradores.
    • Focalizar las tareas con base en indicadores de productividad y efectividad.
    • Dejar de pensar que la digitalización es solo para las grandes empresas.
    • Comprender la importancia de la comunicación con un pilar de la organización.

    Averigua qué les funcionó a tus colegas y cómo solucionaron sus retos más grandes durante la pandemia.

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    Haydeé Jaime

    Soy comunicóloga de formación y creadora de contenido por vocación. Como vocera de Pandapé en México, me dedico a investigar, escribir y contar cómo las nuevas tendencias y fenómenos están reescribiendo las reglas para atraer y gestionar talento. Si algo está cambiando en el ámbito laboral, probablemente ya lo estoy analizando… con cafecito en mano. ☕

    Disclaimer: la información contenida en el presente sitio web no constituye asesoramiento legal de ningún tipo por parte de DGNET Ltd (Pandapé). Este artículo no puede ser considerado como un consejo o recomendación legal. Si desea asesoramiento legal específico sobre los temas tratados en el presente documento, deberá consultar a un abogado.