Reduza 50% do tempo de triagem de currículos com inteligência artificial do Pandapé

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O software de RH mais usado na América Latina

Temos compromissos muito claros:

  • Ajudar as empresas a encontrar os melhores talentos e contratá-los rapidamente
  • Melhorar a satisfação dos seus colaboradores
  • Reduzir o custos e tempos na sua área de RH

Por isso (e muito mais) somos a plataforma de RH mais utilizada pelas empresas da América Latina.

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Empresas que já utilizam Pandapé

Agregue valor à sua organização
a partir da área de RH

O Pandapé atende a todas as suas necessidades de gestão de RH e permite melhorar a experiência de trabalho dos seus colaboradores, do princípio ao fim.

Atraia os melhores talentos para sua empresa

Divulgue suas vagas 17% mais rápido e obtenha melhores candidatos em menos tempo

Contrate melhor e mais rápido

Gaste 75% menos tempo filtrando candidatos e simplifique seu processo de recrutamento

Reduza os custos do seu RH

Economize até 80% nos custos de recrutamento e até 60% nos custos de gestão de pessoas

Diminua a rotatividade de funcionários

Melhore a satisfação no trabalho e reduza em até 50% a rotatividade de talentos em sua empresa

Aumente o desempenho da sua equipe

Otimize suas estratégias de gestão de pessoas e obtenha melhor desempenho de sua equipe

Aumente a felicidade no trabalho em sua empresa

Analise o bem-estar da sua equipe e aplique estratégias para deixar os colaboradores mais felizes

O que nós fazemos por você

+5.000

Produtos ativos

+15.000

Usuários ativos todos os meses

+450.000

Contratações eficientes

+40

Horas de trabalho economizadas por mês

Tudo o que sua área de RH precisa está no Pandapé

O Pandapé é o software de Recursos Humanos que o ajuda o setor a atingir os objetivos de recrutamento e gestão de pessoas, acompanhando-o em todos os seus processos, do princípio ao fim.

Recrutamento e seleção

Contrate os melhores talentos em menos tempo.

Gestão de RH

Digitalize processos, economize tempo e reduza custos.

Gestão de pessoas

Impulsione o engajamento dos colaboradores

Por que o Pandapé é único?

Existem muitos pontos que nos tornam uma solução única, mas aqui listamos algumas das mais importantes

Somos o grupo HR Tech nº 1 na América Latina

Junto com o Infojobs e o Computrabajo, fazemos parte da Redarbor, o terceiro grupo de empregos do mundo. Todos os meses, ajudamos 50 milhões de pessoas a encontrar um emprego e mais de 100.000 empresas a recrutarem e reter os melhores talentos.

Conheça mais sobre a empresa

Plataforma intuitiva, amigável e fácil de usar

O Pandapé foi projetado para ser uma ferramenta fácil de usar para todos. Qualquer usuário pode utilizá-lo sem a necessidade de treinamento aprofundado

Informações 100% seguras

Suas informações estão seguras. Estamos cientes da importância da privacidade das informações. Por isso, contamos com sistemas que garantem que todos os dados e informações da plataforma estejam 100% seguros

Inovação constante

O Pandapé está em constante processo de inovação. Todos os dias, trabalhamos para adicionar novos recursos e implementar melhorias

Rápida implementação para utlizar

Trabalhamos lado a lado com você para implementar sua plataforma em poucas semanas, acompanhando todo o processo

Suporte constante da equipe de atendimento ao cliente

Nossa equipe de Suporte e Atendimento ao Cliente oferece atenção constante para esclarecer suas dúvidas e ajudá-lo a tirar o máximo proveito de sua plataforma. Além disso, temos um centro de ajuda com recursos, guias, webinars e muito mais, sempre disponíveis para você.

A solução líder para todos os tipos de empresas

“A ferramenta ajudou muito na digitalização do processo de R&S, principalmente por oferecer a funcionalidade de multipublicação e o microsite que usamos com o nosso trabalhe conosco. Devido ao grande volume de vagas publicadas mensalmente na plataforma, é de grande valia ter uma ferramenta que realize “pré-triagens”, para que tenhamos um menor e mais assertivo processo de seleção, otimizando o tempo do processo seletivo.”

Andressa Carvalho Assistente de RH