Reduza 50% do tempo de triagem de currículos com a inteligência artificial do Pandapé

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Recrutamento e seleção de pessoas

Automatize o seu processo de recrutamento, personalize a comunicação e otimize a seleção dos candidatos. Tenha processos seletivos mais rápidos e eficazes

Empresas que já utilizam Pandapé

Economize até 80% dos custos de recrutamento

Gerencie o processo de recrutamento e seleção de candidatos de forma mais rápida e otimizada graças à inteligência artificial

Garanta a adequação de candidatos com IA

Utilize a tecnologia a seu favor e agilize o processo de triagem de candidatos, descobrindo facilmente aqueles que melhor se adequam ao cargo e ao fit cultural da empresa

Encontre o candidato ideal mais rápido

Reduza 50% do tempo de triagem com a inteligência artificial que armazena, lê e ranqueia os currículos para entregar os candidatos mais adequados para as vagas

Dê match com o candidato perfeito

A inteligência artificial do Pandapé atribui uma nota ao candidato com base no seu grau de adequação à vaga e sua experiência, conhecimentos e competências

Tenha a IA como uma aliada

Instrua a inteligência artificial sobre os critérios de busca do candidato ideal e receba os candidatos mais adequados de acordo com suas preferências

Aplique testes psicométricos

Automatize a avaliação de seus candidatos usando testes psicométricos, personalizados e de competência, como o DISC e o MIDOT, entre outros.

Conheça melhor seus candidatos

Envie testes psicométricos nas diferentes etapas do seu processo seletivo e avalie os candidatos de forma rápida e fácil sem precisar sair do Pandapé

Aplique testes psicométricos

Garanta a efetividade de suas contratações solicitando testes exclusivos para os candidatos, como o DISC e o MIDOT, entre outros

Todos os resultados em um só lugar

Todos os resultados dos testes ficam salvos em seu banco de dados. Com o histórico, você pode descartar ou avançar o candidato no processo seletivo de forma automática

Crie seu próprio banco de talentos

Crie e faça a gestão do seu próprio banco de talentos de acordo com as candidaturas recebidas e tenha todas as informações dos candidatos salvas: desde seu histórico de vagas aplicadas, até os testes concluídos

Aplique filtros inteligentes em seu banco de dados

Crie seu próprio banco de talentos e aplique filtros inteligentes de busca por palavras-chave para encontrar o melhor talento mais rápido

Acesse mais candidatos

Aumente seu leque de oportunidades e impulsione a quantidade de inscritos em seus processos seletivos com acesso ao banco de currículos do Infojobs, o maior do Brasil

 

Evite currículos duplicados

Graças à tecnologia avançada do Pandapé, você pode detectar candidatos duplicados e unificá-los facilmente, garantindo uma base qualificada e otimizada

Acelere seu recrutamento com a entrevista virtual

Realize entrevistas em vídeo, em qualquer hora e lugar, e conheça seus candidatos de forma descomplicada e dinâmica

Simplifique suas entrevistas com os candidatos

Convide automaticamente o candidato para fazer uma entrevista em vídeo e armazene a gravação em seu banco de dados, com a flexibilidade de atendê-los sem restrições de horário ou local

Ganhe velocidade de recrutamento e qualidade de triagem

Acelere o processo de recrutamento e seleção em até 80% e eleve o nível da qualidade dos finalistas

Conheça o candidato de forma descomplicada

Desburocratize seus processos e faça reuniões à distância:

  • Compatível com todos os dispositivos móveis
  • Não requer o download de nenhum APP
  • Proporciona redução de custos e tempo com deslocamento
  • Melhora a taxa de abandono em 67%

Informações compartilhadas

Recrutamento Colaborativo

Atribua um ou mais administradores para seus processos seletivos e compartilhe simultaneamente as novidades da vaga em um único painel

Filtragem de candidatos

Inteligência Artificial e Recrutamento Inteligente

Elenque e parametrize os critérios necessários para cada vaga para que os candidatos avancem ou sejam descartados do processo seletivo de forma rápida

Banco de dados

Acesse mais candidatos com o seu próprio banco de talentos

Além de ter acesso ao banco de currículos do Infojobs, com o Pandapé você têm autonomia para criar sua própria base de talentos

Tudo o que você precisa para elevar o nível dos seus processos de recrutamento e seleção

Otimização com Inteligência Artificial e Recrutamento Inteligente

Recrutamento Colaborativo

Histórico de todas as informações e dados dos candidatos

Nível de adequação dos candidatos

Base de talentos própria e acesso ao banco de currículos do Infojobs

Vídeo entrevistas

Filtros automáticos para descartar ou selecionar candidatos

Automatização de tarefas nas diferentes fases do processo de seleção

Testes para conhecer a fundo os candidatos

Pandapé, o software de RH para todos os seus processos de recrutamento e gestão de pessoas

Tudo o que você precisa para revolucionar seus processos em um só lugar

O que dizem os clientes Pandapé

"Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de R&S com o Pandapé nos permitiu agilizar em 80% nossas contratações"

Grupo Apisul

"Devido ao grande volume de vagas publicadas mensalmente é de grande valia ter uma plataforma que nos ajuda a ter um processo de seleção mais ágil e otimizado. Com o Pandapé reduzimos em 50% o tempo de fechamento de vagas”

Wurth do Brasil

"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"

Laboratório Cristália

"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"

Eskala

"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”

Femme | Laboratório da mulher

"Com o Pandapé todos os nossos objetivos foram atendidos, desde a redução do SLA até contratações 100% alinhadas com o fit cultural da empresa"

SBK Business Solution

F.A.Q.

O que é um software de recrutamento e seleção de pessoas?

O software de recrutamento e seleção de pessoas é uma ferramenta que centraliza e digitaliza os processos seletivos das empresas e ajuda os recrutadores a encontrar o melhor candidato mais rapidamente. Ele permite que o profissional automatize suas tarefas mais burocráticas, a fim de obter um processo mais ágil e eficiente, e ofereça uma melhor experiência com a sua marca aos candidatos

Como usar a IA durante o processo de recrutamento e seleção?

O Pandapé conta com IA em diferentes etapas dos processos de recrutamento e seleção. Você pode usar o ChatGPT para a criação rápida e eficaz dos descritivos de ofertas de emprego e também pode utilizar a inteligência artificial para entender o percentual de adequação do candidato à vaga

O que são testes psicométricos?

Os testes psicométricos são uma ótima ferramenta para conhecer melhor o candidato. Estes testes são aplicados para avaliar traços de personalidade, aptidões e entender a forma que o candidato reagiria em determinadas situações

Quais são os benefícios de ter sua própria base de talentos?

Ter sua própria base de talentos durante um processo de seleção é essencial para ter informações de ex-candidatos e contatá-los no momento em que surgir uma vaga na qual o perfil se enquadre, além de deter informações valiosíssimas de profissionais para futuras oportunidades na sua empresa

O que é recrutamento colaborativo?

O recrutamento colaborativo do Pandapé ajuda você a alinhar expectativas entre recrutador e requisitante, acompanhar o andamento do processo seletivo e, assim, tomar melhores decisões de contratação

O que é recrutamento inteligente?

O Smart Recruiting é uma tecnologia desenvolvida para o Pandapé, que permite que os recrutadores automatizem os processos seletivos de forma personalizada para cada vaga ou perfil de vagas, para que os candidatos evoluam no processo rapidamente e recebam feedbacks de acordo com seu progresso