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Contrate os melhores talentos em menos tempo
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Mais de 68 milhões de currículos ao seu alcance com a integração Pandapé + Catho!
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Recrutamento e seleção
Automatize o seu processo de recrutamento, personalize a comunicação e otimize a seleção dos candidatos. Tenha processos seletivos mais rápidos e eficazes
Empresas que já utilizam Pandapé
Economize até 80% dos custos de recrutamento
Gerencie o processo de recrutamento e seleção de candidatos de forma mais rápida e otimizada graças à inteligência artificial
Garanta a adequação de candidatos com IA
Utilize a tecnologia a seu favor e agilize o processo de triagem de candidatos, descobrindo facilmente aqueles que melhor se adequam ao cargo e ao fit cultural da empresa
Encontre o candidato ideal mais rápido
Reduza 50% do tempo de triagem com a inteligência artificial que armazena, lê e ranqueia os currículos para entregar os candidatos mais adequados para as vagas
Dê match com o candidato perfeito
A inteligência artificial do Pandapé atribui uma nota ao candidato com base no seu grau de adequação à vaga e sua experiência, conhecimentos e competências
Tenha a IA como uma aliada
Instrua a inteligência artificial sobre os critérios de busca do candidato ideal e receba os candidatos mais adequados de acordo com suas preferências
Aplique testes psicométricos
Automatize a avaliação de seus candidatos usando testes psicométricos, personalizados e de competência, como o DISC e o MIDOT, entre outros.
Conheça melhor seus candidatos
Envie testes psicométricos nas diferentes etapas do seu processo seletivo e avalie os candidatos de forma rápida e fácil sem precisar sair do Pandapé
Aplique testes psicométricos
Garanta a efetividade de suas contratações solicitando testes exclusivos para os candidatos, como o DISC e o MIDOT, entre outros
Todos os resultados em um só lugar
Todos os resultados dos testes ficam salvos em seu banco de dados. Com o histórico, você pode descartar ou avançar o candidato no processo seletivo de forma automática
Crie seu próprio banco de talentos
Crie e faça a gestão do seu próprio banco de talentos de acordo com as candidaturas recebidas e tenha todas as informações dos candidatos salvas: desde seu histórico de vagas aplicadas, até os testes concluídos
Aplique filtros inteligentes em seu banco de dados
Crie seu próprio banco de talentos e aplique filtros inteligentes de busca por palavras-chave para encontrar o melhor talento mais rápido
Acesse mais candidatos
Evite currículos duplicados
Graças à tecnologia avançada do Pandapé, você pode detectar candidatos duplicados e unificá-los facilmente, garantindo uma base qualificada e otimizada
Acelere seu recrutamento com a entrevista virtual
Realize entrevistas em vídeo, em qualquer hora e lugar, e conheça seus candidatos de forma descomplicada e dinâmica
Simplifique suas entrevistas com os candidatos
Convide automaticamente o candidato para fazer uma entrevista em vídeo e armazene a gravação em seu banco de dados, com a flexibilidade de atendê-los sem restrições de horário ou local
Ganhe velocidade de recrutamento e qualidade de triagem
Acelere o processo de recrutamento e seleção em até 80% e eleve o nível da qualidade dos finalistas
Conheça o candidato de forma descomplicada
Desburocratize seus processos e faça reuniões à distância:
- Compatível com todos os dispositivos móveis
- Não requer o download de nenhum APP
- Proporciona redução de custos e tempo com deslocamento
- Melhora a taxa de abandono em 67%
Informações compartilhadas
Recrutamento Colaborativo
Atribua um ou mais administradores para seus processos seletivos e compartilhe simultaneamente as novidades da vaga em um único painel
Filtragem de candidatos
Inteligência Artificial e Recrutamento Inteligente
Elenque e parametrize os critérios necessários para cada vaga para que os candidatos avancem ou sejam descartados do processo seletivo de forma rápida
Banco de dados
Acesse mais candidatos com o seu próprio banco de talentos
Além de ter acesso ao banco de currículos do Infojobs e da Catho, com o Pandapé você têm autonomia para criar sua própria base de talentos
Tudo o que você precisa para elevar o nível dos seus processos de recrutamento e seleção
Otimização com Inteligência Artificial e Recrutamento Inteligente
Recrutamento Colaborativo
Histórico de todas as informações e dados dos candidatos
Nível de adequação dos candidatos
Base de talentos própria e acesso ao banco de currículos do Infojobs e da Catho
Vídeo entrevistas
Filtros automáticos para descartar ou selecionar candidatos
Automatização de tarefas nas diferentes fases do processo de seleção
Testes para conhecer a fundo os candidatos
Pandapé, o software de RH para todos os seus processos de recrutamento e gestão de pessoas
Tudo o que você precisa para revolucionar seus processos em um só lugar
O que dizem os clientes Pandapé
Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de recrutamento e seleção nos permitiu agilizar em 80% os nossos processos. Essa vaga de Mucuri foi fechada em 7 dias porque utilizamos a vídeo entrevista ea digitalização de documentos do PandaPé.
A grande vantagem está nas horas de trabalho que economizamos na triagem de currículos e com entrevista antes de apresentar os candidatos aos gestores.
O solicitante desta vaga afirmou que esse foi o processo mais qualificado já realizado pela equipe. Sendo, além do aprovado, ficamos com mais duas pessoas em standby!
"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"
"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"
"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”
F.A.Q.
O que é um software de recrutamento e seleção de pessoas?
O software de recrutamento e seleção de pessoas é uma ferramenta que centraliza e digitaliza os processos seletivos das empresas e ajuda os recrutadores a encontrar o melhor candidato mais rapidamente. Ele permite que o profissional automatize suas tarefas mais burocráticas, a fim de obter um processo mais ágil e eficiente, e ofereça uma melhor experiência com a sua marca aos candidatosComo usar a IA durante o processo de recrutamento e seleção?
O Pandapé conta com IA em diferentes etapas dos processos de recrutamento e seleção. Você pode usar o ChatGPT para a criação rápida e eficaz dos descritivos de ofertas de emprego e também pode utilizar a inteligência artificial para entender o percentual de adequação do candidato à vagaO que são testes psicométricos?
Os testes psicométricos são uma ótima ferramenta para conhecer melhor o candidato. Estes testes são aplicados para avaliar traços de personalidade, aptidões e entender a forma que o candidato reagiria em determinadas situaçõesQuais são os benefícios de ter sua própria base de talentos?
Ter sua própria base de talentos durante um processo de seleção é essencial para ter informações de ex-candidatos e contatá-los no momento em que surgir uma vaga na qual o perfil se enquadre, além de deter informações valiosíssimas de profissionais para futuras oportunidades na sua empresaO que é recrutamento colaborativo?
O recrutamento colaborativo do Pandapé ajuda você a alinhar expectativas entre recrutador e requisitante, acompanhar o andamento do processo seletivo e, assim, tomar melhores decisões de contrataçãoO que é recrutamento inteligente?
O Smart Recruiting é uma tecnologia desenvolvida para o Pandapé, que permite que os recrutadores automatizem os processos seletivos de forma personalizada para cada vaga ou perfil de vagas, para que os candidatos evoluam no processo rapidamente e recebam feedbacks de acordo com seu progresso
