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Por qué Pandapé
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DETECTA AL CANDIDATO ADECUADO Y DECIDE MEJOR
Ordena las candidaturas por su grado de adecuación, aplicas los mismos criterios a cada perfil y sumas señales más allá del CV para decidir a quién avanzar con mayor certeza.
Más de 11.000 clientes
Cuando cientos de CV llegan sin un orden claro, criterios compartidos ni información comparable, el equipo puede dedicar la misma atención a todos, avanzar por intuición y descubrir demasiado tarde que faltaba un requisito esencial.
Detecta rápidamente los perfiles que cumplen con el puesto, comparando cada candidatura con los requisitos de la vacante y destaca las coincidencias y brechas que realmente importan.
Así pasas de tener una montaña de CVs a saber qué candidatos son aquellos que precisan ser revisados cuanto antes.
Empieza a avanzar candidatos por evidencias y no por intuición. Comprende qué experiencia, conocimientos y respuestas respaldan el grado de adecuación de cada candidato.
Así, el equipo puede aplicar criterios más consistentes y explicar por qué una persona avanza frente a otra.
Olvídate de tomar decisiones de contratación a ciegas. Incorpora preguntas y evaluaciones que aportan más contexto sobre las capacidades y la compatibilidad con el puesto.
Tu equipo toma la decisión final con una visión más completa, sin ceder su criterio a la tecnología.
Prioriza a tus postulantes por adecuación y concentra tu atención en quienes tienen más posibilidades de avanzar para evitar que abandonen el proceso o tu competencia se te avance.
-30%
en los costos del proceso de selección
-40h
al mes en tareas manuales
-75%
en el tiempo dedicado a filtrar candidatos
Menos intuición, más certeza
Obtén información objetiva para respaldar cada decisión de selección y reducir el riesgo de equivocarte.
Encuentra el encaje ideal
Identifica a los candidatos con mayor afinidad para cada puesto en función de sus competencias y potencial.
Comprende mejor cada perfil
Analiza conocimientos, habilidades y capacidades desde una visión más completa que la que ofrece un CV.
Construye equipos más sólidos
Mejora la calidad de contratación incorporando profesionales alineados con las necesidades de tu organización.
“Los modelos tradicionales de evaluación ya no conectaban tanto con los candidatos, por lo que buscamos incorporar herramientas más innovadoras y dinámicas como Genoma”.
“Pandapé Genoma nos ayuda a encontrar al perfil que se adecúe por personalidad, por comportamiento y principalmente enfocado en nuestro buen servicio [...] Nos permite tener esta ‘radiografía’ del candidato desde distintos puntos de aspecto según su posición o rango y más desde la intuición sino con un diagnóstico más claro de las competencias de esa persona.”
"El reclutamiento no tiene por qué ser frío. Evaluar a través de juegos y desde el celular transformó un proceso estresante en una experiencia amigable, dinámica y cercana."
