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Falabella

Cómo Falabella convoca, filtra y conoce a su candidato ideal en un mismo día

Cómo Falabella convoca, filtra y conoce a su candidato ideal en un mismo día

8

Países presencia mundial

574

Tiendas y malls

2500

Colaboradores en Banco Falabella

+54

Centros financieros en Peru

Retos

  • Agilizar, automatizar y reducir los tiempos en el proceso de reclutamiento.
  • Incrementar el número de candidatos.
  • Captar al talento adecuado de acuerdo con las necesidades del sector.
  • Mala experiencia de usuario con plataformas anteriores.
  • Tareas dispersas en diferentes plataformas.

Resultados con Pandapé

  • Incremento exponencial en el alcance de las vacantes con un promedio de 2.300 candidatos nuevos al mes.
  • El periodo de filtraje de CV’s pasó de 2 días a 1 hora.
  • Computrabajo representa el 60% de sus contrataciones.
  • Reducción de tiempos automatizando diferentes pasos del proceso de reclutamiento.
  • Generar cartera de candidatos propia.
  • Aumento del 400% de ofertas vistas en el micrositio de la empresa de Q1/2023 vs. Q4/2022.

 

Sobre la empresa

Grupo Falabella es uno de los holdings más importantes de Latinoamérica con presencia también en la India y en China. En Perú abarca reconocidos negocios minoristas y servicios financieros entre los que se encuentran Sodimac, Tottus, Linio, CRM, Hommy, Hiperbodegas Precio Uno y Banco Falabella 

Como parte de su crecimiento y evolución, Banco Falabella busca crecer digitalmente y educar a sus clientes para que puedan gestionar todos sus requerimientos desde sus canales de preferencia (app, sitio web…)

Servicios Financieros

Venta al consumidor

Uso de platafoma

Multiposting

Killer questions

Smart Recruiting

Test y pruebas psicométricos