Caso de éxito Grupo Sabemi | Pandapé

Retos

Clasificación manual de los currículums.
Automatización de flujos y correos electrónicos.
Seguimiento de la evolución de los procesos.
Agilidad en la contratación.

Resultados con Pandapé

El Grupo SABEMI consiguió agilizar las actividades del área. La comunicación entre los reclutadores y los gerentes también ha mejorado significativamente, haciéndola más eficaz para la contratación.
El Grupo SABEMI aceleró el tiempo de cierre de vacantes y consiguió ser más asertivo con las contrataciones, además de trabajar mejor la reputación de la marca empleadora.
Contratación en 14 días. Las fases digitales del proceso de selección redujeron el tiempo de cierre de vacantes a dos semanas.
100% de feedback. El flujo de automatización permitió enviar respuestas a todos los candidatos en las fases del proceso, mejorando así la experiencia del candidato.
100% integración Onboarding .

Sobre la empresa

Con más de 45 años en el mercado de seguros, el Grupo SABEMI tiene filiales en 23 estados brasileños y en el Distrito Federal, con una amplia actuación y más de 900000 clientes en seguros de vida, crédito y accidentes personales. El Grupo está formado por empresas que operan en los segmentos de seguros, pensiones, tecnología de la información y servicios financieros, además de ser uno de los mayores operadores de asistencia financiera a los funcionarios públicos en Brasil.

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