5 Eventos de RH em maio que você não pode perder

Os eventos de RH em maio de 2026 chegam em um momento decisivo para quem sente que a área está mudando rápido demais para aprender só na teoria. Entre inteligência artificial, People Analytics e novas expectativas dos talentos, ficar apenas na rotina já não é suficiente: é preciso parar, olhar para fora e recalibrar a rota.

Hoje, o RH vive uma virada de chave: precisa ser cada vez mais estratégico, orientado por dados e, ao mesmo tempo, mais humano do que nunca. O desafio deixou de ser apenas contratar bem — agora envolve usar tecnologia com inteligência, fortalecer culturas híbridas e criar experiências que realmente engajem pessoas.

É exatamente por isso que esses encontros se tornam tão valiosos. Eles encurtam o caminho entre tendência e prática, conectam quem está enfrentando os mesmos desafios e trazem ideias que podem ser aplicadas imediatamente. Vale abrir a agenda desde já: o próximo insight capaz de transformar o seu RH pode estar a poucos eventos de distância!

Quais são os principais eventos de RH em maio?

Fizemos uma curadoria de eventos por todo o Brasil, onde você poderá encontrar o Pandapé, trocar ideias e acompanhar de perto as tendências que estão moldando o futuro da área! Confira:

1. RH Summit 

Um dos maiores eventos de RH da América Latina, o RH Summit reúne milhares de profissionais para discutir o futuro do trabalho, liderança, cultura e tecnologia.

Mais do que conteúdo, é um espaço onde conexões estratégicas acontecem e onde o RH assume seu papel protagonista dentro das empresas.

Por que participar?

• Mais de 300 palestrantes;
• 40 horas de conteúdo;
• Cerca de 7.000 líderes de RH reunidos;
• Networking com decisores de empresas de todos os portes;
• + Estande cheio de novidades e brindes do Pandapé!

Data: 5 e 6 de maio
Local: Expo Center Norte (São Paulo)

2. RHRio

O RHRio é o principal encontro de gestão de pessoas do Rio de Janeiro.

O evento reúne líderes, profissionais de RH e especialistas para debater tendências, trocar experiências e impulsionar o futuro do trabalho.

Uma oportunidade de acessar conteúdo estratégico, ampliar o networking e viver experiências que podem gerar impacto real no seu negócio.

Por que participar?
A edição traz trilhas completas de:

• Pessoas e tecnologia;
• RH orquestrador;
• Liderança;
• Cultura organizacional;

Não deixe de visitar o estande do Pandapé para conferir de perto as tendências que estão transformando o RH, e ainda garantir brindes exclusivos!

Data: 12 e 13 de maio
Local: Marina da Glória, Rio de Janeiro

3. EBBeyond 

O EBBeyond é uma série de encontros regionais criada para levar debates, tendências e boas práticas de RH para diferentes regiões do país, conectando profissionais e fortalecendo o ecossistema local com impacto nacional.

Ao longo do ano, o evento passa por diversas cidades reunindo de 50 a 80 líderes de RH em um formato dinâmico de cerca de 4 horas, com a apresentação de 4 a 5 cases práticos compartilhados por especialistas que vivem os desafios da área no dia a dia.

Por que participar?

Além de promover networking altamente qualificado, o EBBeyond abre espaço para troca real de experiências, aproxima empresas de mercados regionais e amplia a visibilidade de soluções que estão impulsionando a evolução do RH no Brasil.

Dica: encontre com o Pandapé para levar insights e tendências para o seu RH!

Data: 15 de maio
Local: Belo Horizonte

4. Café da Manhã Pandapé 

Um dos grandes destaque do mês:
Depois de dois anos, o Café da Manhã Pandapé está de volta!

Esse não é apenas mais um evento de RH. É um encontro gratuito e exclusivo, criado pelo próprio Pandapé para reunir lideranças que querem levar o setor a um novo nível.

As edições anteriores já passaram por diferentes estados, reuniram mais de 1.000 profissionais e diversas empresas líderes do mercado, como Carrefour, Sodexo, Vigor e muito mais.

Agora, o evento retorna a São Paulo com uma manhã inteira dedicada a conexões estratégicas, tendências e discussões práticas.

Por que participar?

• Presença de Ana Paula Prado, CEO da Redarbor Brasil e Daniele Andrade, CEO & Founder da aiiaLabs, além de outras lideranças de peso;
• Insights e dicas práticas sobre IA no recrutamento e gestão de pessoas;
• Painel sobre como evoluir a qualidade das contratações;
• Conteúdos sobre experiência do candidato, dados e ciência aplicada ao recrutamento;;
• Networking com líderes de grandes empresas;
• E tudo isso gratuitamente!

Participe do evento mais exclusivo do RH e saia com ideias aplicáveis e conexões que realmente podem impactar seus resultados!

Data: 21 de maio
Local: São Paulo (mais detalhes após a confirmação)

5. HR Leader Summit 

O HR Leaders Summit é um encontro de alto impacto que reúne CHROs, diretores e gestores de RH de grandes empresas para um dia de conexões estratégicas e troca de experiências.

Em um cenário de avanço tecnológico e transformação das competências profissionais, a terceira edição apresenta as tendências, estratégias e tecnologias que estão redefinindo o futuro do trabalho. A programação traz temas como organizações skill-first, novos formatos de colaboração, personalização da jornada do colaborador e novas trilhas de carreira para lideranças de RH.

Por que participar?

• Conexões com os 100 profissionais mais relevantes do cenário brasileiro de RH;
• Presença de mais de 250 lideranças da área;
• Imersão em tendências e caminhos para o futuro da gestão de pessoas;
• Um ambiente que conecta todas as pontas do ecossistema de RH.

Data: 21 e 22 de maio
Local: Clara Ibiúna Resort – Ibiúna

Como escolher quais eventos realmente valem seu tempo?

Com a agenda cada vez mais cheia e tantas opções de encontros e conferências, escolher onde investir seu tempo virou uma decisão estratégica. Antes de confirmar presença, vale analisar com atenção alguns pontos-chave: 

• Quem estará presente (decisores e lideranças);
• Se o conteúdo é prático e aplicável;
• As oportunidades reais de networking;
• As tendências que impactam o negócio da sua empresa.

Participar com intenção faz toda a diferença!

Como transformar eventos em oportunidades reais para o seu RH?

Quando bem aproveitados, encontros presenciais se tornam um atalho para aprendizado, conexões e evoluções que podem gerar impacto direto na rotina do RH.

Você pode usar esses encontros para:

• Fazer benchmarking com outras empresas;
• Conhecer novas tecnologias e soluções;
• Trocar experiências sobre desafios comuns;
• Levar insights estratégicos para dentro da organização;
• Fortalecer sua marca empregadora.

Dicas para aproveitar melhor eventos presenciais

Com um pouco de planejamento, é possível extrair muito mais valor de cada conversa e conteúdo. Algumas práticas simples ajudam a potencializar a experiência: 

• Defina palestras prioritárias com antecedência;
• Prepare perguntas e temas de conversa;
• Atualize seu LinkedIn antes do evento;
• Converse com profissionais de diferentes empresas;
• Leve um caderno ou aparelho eletrônico para anotar ideias;
• Vá com roupas confortáveis e adequadas para o dia.

Planejamento: o passo que separa quem participa de quem cresce

Os eventos de RH em maio são uma oportunidade única para ampliar a visão, criar conexões e antecipar tendências.

E este mês é ainda mais especial com o Pandapé presente em toda a agenda — apoiando grandes encontros e promovendo um evento exclusivo para líderes de RH.

Agora é o momento de garantir as datas, organizar a agenda e aproveitar cada oportunidade. Seu próximo grande insight pode começar com uma inscrição.

Por que o Pandapé está em tantos eventos de RH?

O Pandapé é o software de recrutamento líder na América Latina e acompanha de perto a evolução do mercado e das empresas. Estar presente nos principais eventos faz parte do nosso compromisso de compartilhar conhecimento, ouvir os desafios reais das organizações e impulsionar a transformação do RH com tecnologia, dados e inovação.

Para quem ainda não conhece, somos um tecnologia completa de recrutamento e seleção que ajuda empresas a tornarem seus processos mais rápidos, inteligentes e eficientes, do anúncio da vaga até a contratação.

Com IA aplicada ao recrutamento, automação de tarefas e integrações com os principais canais de divulgação, o Pandapé permite:

• Reduzir o tempo de contratação em até 50%;
• Diminuir custos de recrutamento em mais de 80%;
• Automatizar triagens e comunicações com candidatos;
• Publicar vagas em múltiplos canais com poucos cliques;
• Tomar decisões mais assertivas com dados e inteligência.

Que tal fazer uma demonstração e descobrir como o recrutamento pode evoluir dentro da sua empresa?
😉