Veja como a Fast Shop construiu uma base própria de +254 mil candidatos com Pandapé

A Fast Shop é uma das principais redes de varejo premium do Brasil, reconhecida por transformar a compra de eletroeletrônicos e eletrodomésticos em uma experiência diferenciada, que combina tecnologia, design e atendimento consultivo. Com mais de 80 lojas físicas espalhadas pelo país e presença digital robusta — somando mais de 10 milhões de acessos mensais — a marca se destaca por integrar inovação, conveniência e excelência em todos os seus canais.

• Gerenciar processos seletivos em grande volume mantendo padronização, eficiência e qualidade na triagem;
• Garantir consistência nas etapas de recrutamento e comunicação com candidatos;
• Estruturar a triagem para vagas específicas, como oportunidades para PCD;
• Centralizar a jornada de recrutamento em uma única plataforma;
• Sustentar o crescimento da operação sem aumentar a complexidade dos processos.

• Publicação de 285 vagas com gestão centralizada na plataforma;
• Atração de 98.583 candidatos inscritos, fortalecendo o funil de recrutamento;
• Construção de uma base própria robusta com 254.816 candidatos cadastrados;
• Sustentação de processos seletivos em alto volume com eficiência operacional;
• Padronização das etapas seletivas com uso de modelos e automações;
• Triagem mais estruturada com filtros avançados, questionários e testes comportamentais;
• Apoio estratégico na condução de vagas específicas, como PCD;
• Maior consistência e organização ao longo de toda a jornada de recrutamento.