Como o Grupo Avenida reduziu o SLA de contratação em 72% com o Pandapé

O Grupo Avenida é uma das maiores redes de varejo de moda do Brasil, com forte presença nas regiões Norte e Centro-Oeste e mais de 140 lojas distribuídas em 12 estados. Fundada em 1978, em Cuiabá, a companhia integra atualmente a holding internacional Pepkor e se destaca por levar moda acessível para toda a família, com foco em crescimento, capilaridade e proximidade com seus clientes.

• Contratar talentos certos em diferentes regiões do Brasil;
• Alto custo com turnover e necessidade de mais assertividade nas contratações;
• Processos seletivos demorados e com pouca visibilidade de dados;
• Necessidade de acelerar a jornada do candidato e garantir SLA de contratação;

• Redução de 72% no SLA de contratação, passando de 25 para apenas 7 dias;
• 80% das vagas passaram a ser preenchidas com candidatos da base Pandapé;
• 90% de todo o recrutamento centralizado no Pandapé, reduzindo dependência de outras plataformas;
• Crescimento de 15,49% na base de talentos, com +102 mil novos currículos;
• Aumento da assertividade e redução dos custos com turnover;
• Jornada do candidato mais rápida e simples, incluindo candidatura por QR Code;
• Maior leitura e uso estratégico de dados para tomada de decisão;
• Mais autonomia e envolvimento dos gerentes de loja no recrutamento.