Como o Outback realizou +6.000 contratações em escala com o Pandapé
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Como o Outback realizou +6.000 contratações em escala com o Pandapé

+6.000

contratações realizadas nos restaurantes

+1.000

inscrições por vaga

30 dias

de SLA desde a prospecção até a contratação

Sobre a empresa

O Outback Steakhouse é uma das redes de restaurantes mais reconhecidas e admiradas do Brasil, conhecida por oferecer experiências memoráveis aos clientes por meio de atendimento, cultura forte e qualidade em cada detalhe.

Presente em quase 200 unidades no país, a marca faz parte da Bold Hospitality Company e opera com foco em excelência operacional, inovação e valorização das pessoas que tornam cada experiência possível.

Desafios

  • Contratar em grande volume para quase 200 restaurantes espalhados pelo Brasil;
  • Lidar com a alta demanda de vagas e turnover do setor de alimentação;
  • Estruturar e centralizar o processo seletivo em escala nacional;
  • Reduzir tarefas operacionais e ganhar velocidade nas contratações;
  • Transformar dados de recrutamento em decisões estratégicas.

Resultados

  • Mais de 6.000 contratações realizadas com apoio da plataforma;
  • Alta atração de talentos, superando 1.000 inscrições por vaga;
  • Processo de recrutamento estruturado com SLA médio de 30 dias;
  • Automação de triagem e organização do processo seletivo;
  • Criação de banco de talentos próprio para contratações em escala;
  • Uso de dados e relatórios para análise de turnover e decisões estratégicas;
  • Mais tempo para o RH atuar de forma estratégica e próximo do negócio.

O segredo do Outback para o sucesso