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Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
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Por que Pandapé?
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O software de RH líder na América Latina para O software de RH líder na América Latina
Contrate com mais eficiência e otimize os processos de RH da sua organização com Pandapé, o software do Infojobs que impulsiona seus resultados Contrate com mais eficiência e otimize os processos de RH da sua organização com Pandapé, o software do Infojobs que impulsiona seus resultados
Empresas que já utilizam Pandapé
Impulsione seus resultados com Pandapé
O Pandapé é o software de RH que centraliza informações e te ajuda a atingir os objetivos desde o recrutamento até a gestão de tempo e talentos na sua empresa
Recrutamento e seleção
Encontre o talento ideal para sua empresa em menos tempo
Atraia os melhores candidatos em menos tempo, melhore a comunicação durante o recrutamento e aumente a eficácia dos seus processos com o único ATS integrado ao banco de currículos do Infojobs
Gestão de pessoas
Otimize processos e reduza a rotatividade
Economize tempo e dinheiro digitalizando seus processos de gestão de pessoas, e ganhe tempo para melhorar o engajamento das suas equipes. Você descobrirá o impacto que a felicidade no trabalho tem nos resultados da organização
Engajamento
Reduza a rotatividade e engaje os talentos da sua empresa
Melhore o comprometimento de seus colaboradores e impulsione seu desempenho. Descubra o impacto que um ambiente organizacional baseado na confiança tem nos resultados da organização.
Supere suas metas e eleve a gestão do RH para o próximo nível
O Pandapé atende todas as necessidades de atração, recrutamento e gestão de pessoas, e melhora a experiência de trabalho dos seus colaboradores do início ao fim
Atraia os candidatos ideais
Atraia os candidatos que melhor se encaixam com a sua empresa
Acelere o processo de seleção
Recrute mais rápido do que nunca e reduza o tempo do processo
Ofereça um onboarding memorável
Encante seus novos novos colaboradores oferecendo-lhes o melhor onboarding
Diga adeus às tarefas manuais
Digitalize os processos de gestão de pessoas e dedique tempo a tarefas de impacto
Crie equipes felizes e motivadas
Proporcione a melhor experiência aos seus colaboradores, fidelize-os reduza o turnover
Analise, otimize e melhore resultados
Impulsione suas estratégias a partir de relatórios e painéis de informações
Mais eficácia, melhores resultados,
mais satisfação no trabalho = A fórmula Pandapé+17%
publicação de vagas
-80%
custos nos processos de RH
-50%
rotatividade
-50%
tempo investido em processos
Por que somos o software de Recursos Humanos mais utilizado da América Latina?
Milhares de empresas já aprimoraram seus processos de atração e gestão de talentos com o Pandapé
Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de recrutamento e seleção nos permitiu agilizar em 80% os nossos processos. Essa vaga de Mucuri foi fechada em 7 dias porque utilizamos a vídeo entrevista ea digitalização de documentos do PandaPé.
A grande vantagem está nas horas de trabalho que economizamos na triagem de currículos e com entrevista antes de apresentar os candidatos aos gestores.
O solicitante desta vaga afirmou que esse foi o processo mais qualificado já realizado pela equipe. Sendo, além do aprovado, ficamos com mais duas pessoas em standby!
“A ferramenta ajudou muito na digitalização do processo de R&S, principalmente por oferecer a funcionalidade de multipublicação e o microsite que usamos com o nosso trabalhe conosco. Devido ao grande volume de vagas publicadas mensalmente na plataforma, é de grande valia ter uma ferramenta que realize “pré-triagens”, para que tenhamos um menor e mais assertivo processo de seleção, otimizando o tempo do processo seletivo.”
"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"
"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"
"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”
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