pandapé genoma: ciência preditiva no recrutamento

Currículo mostra o passado. O Pandapé Genoma revela o futuro.

A primeira solução do Brasil a combinar neurociência preditiva, inteligência artificial e avaliações gamificadas para ajudar empresas a contratar melhor

SOLICITE UMA DEMONSTRAÇÃO

Mais dados e previsibilidade no recrutamento

Com avaliações científicas, cognitivas e comportamentais, você vai além do currículo e identifica potencial antes da contratação.

Passo 1

Escolha o genoma ideal e preveja o desempenho dos candidatos

Os Genomas são modelos preditivos desenvolvidos com base científica para ajudar sua empresa a identificar, com um conjunto de avaliações, os melhores candidatos para a posição.

homem e mulher sorridentes acessando o software de recrutamento pandapé, onde é possivel prever o desempenho dos candidatos

Passo 2

Transforme avaliações em decisões escaláveis

Integre as avaliações ao seu fluxo de recrutamento e automatize convites, classificações e etapas. Assim, sua equipe ganha velocidade sem abrir mão da qualidade da decisão.

mulher sorridente acessando o seu notebook, ao fundo o software de recrutamento com match no candidato escolhido.

Passo 3

Veja além do que o currículo consegue mostrar

Enquanto os candidatos passam por uma experiência simples, mobile-first e gamificada, o Pandapé Genoma gera evidências sobre características cognitivas, comportamentais e atitudinais que ajudam a prever desempenho, aderência ao cargo e potencial de desenvolvimento.

imagem do software de recrutamento pandapé genoma mostrando o fit cultural do candidato baseado em pontuações de testes gameficados.

Passo 4

Contrate com mais confiança e menos risco

O Pandapé Genoma combina dados, ciência e inteligência artificial para ajudar recrutadores a identificar quem tem maior potencial de desempenho antes da contratação.

imagem do software de recrutamento pandapé genoma está mostrando como fazer um recrutamento mais assertivo e diverso baseado em dados.

+90 Genomas desenvolvidos para diferentes contextos de contratação

Avaliações isoladas não revelam o verdadeiro potencial de um candidato. Por isso, cada Genoma combina diferentes dimensões para oferecer uma visão mais completa sobre quem tem maior probabilidade de sucesso na função.

imagem mostra como funciona o pandapé genoma por cargos, selecionando por diversos segmentos de acordo com o que voce busca para a vaga.

Genomas por cargo:

Modelos preditivos específicos para mais de 90 funções (como Vendedor, Operador Logístico, Analista de Cibersegurança, dentre outros).

imagem mostra o software de recrutamento com 4 diferentes Genomas, baseados no nível hierárquico dos funcionários.

Genomas por nível hierárquico:

Padronize decisões de contratação utilizando modelos preditivos adaptados às competências mais relevantes para cada nível hierárquico.

Genoma expert:

Crie um modelo preditivo personalizado a partir da descrição da vaga e das competências mais importantes para o sucesso na função.

Mulher sorridente de cabelo longo utilizando uma camisa rosa, atrás dela tem alguns clones dela mesmo, representando o software de recrutamento Pandapé Genoma por clonagem, baseado nas características e competências de um funcionário replicado para novos funcionários desejados - Pandapé.

Genoma por clonagem:

Mapeie os traços dos profissionais de maior performance do seu time e crie um padrão preditivo personalizado para encontrar talentos semelhantes.

Ciência para medir. Evidências para decidir.

Currículos e avaliações genéricas não são mais suficientes para decisões de contratação em escala. Enxergue além do que é visível com a ciência do Pandapé Genoma.

50%

de otimização no tempo de contratação

300%

mais eficiência para o RH

9.2

é a nota da experiência dos candidatos