KPIs Métricas e Relatórios de Recrutamento

Tenha mais clareza para evoluir sua estratégia de recrutamento

Acompanhe indicadores importantes da sua operação com análises mais profundas, flexíveis e alinhadas aos objetivos do negócio.

Visualize o que realmente importa para sua operação

Configure relatórios personalizados de acordo com as métricas, vagas, equipes ou etapas que deseja acompanhar. Tenha uma visão mais estratégica do recrutamento e concentre sua atenção no que gera impacto real para o negócio.

Descubra exatamente onde suas contratações travam

Acompanhe a evolução dos processos seletivos, analise taxas de conversão e identifique gargalos que atrasam suas contratações. Com mais visibilidade sobre cada etapa do funil, seu RH ganha agilidade para otimizar processos e melhorar resultados.

Compartilhe resultados e transforme dados em decisões

Exporte relatórios em Excel de forma simples e organizada para apresentar indicadores, acompanhar a evolução da operação e integrar informações com outras ferramentas de análise. Facilite a troca de dados entre RH, gestores e liderança.

Ganhe mais tempo para decisões estratégicas

Automatize relatórios periódicos para acompanhar vagas, monitorar indicadores e identificar gargalos sem depender de controles manuais. Reduza o esforço operacional da equipe e ganhe mais tempo para focar em estratégias de atração e contratação.

Tenha uma visão completa da sua operação de recrutamento

Acompanhe desde a performance das vagas até o engajamento dos candidatos com relatórios estratégicos que ajudam seu RH a tomar decisões mais rápidas, eficientes e orientadas por dados.

Processos seletivos

Centralize informações das vagas ativas e acompanhe o andamento da operação com mais organização e clareza. Distribua melhor a carga de trabalho da equipe e mantenha total visibilidade sobre os processos em andamento.

Etapas do funil

Entenda em quais etapas do funil os talentos avançam ou desistem. Identifique gargalos, analise taxas de conversão e encontre oportunidades para tornar seu processo seletivo mais eficiente.

Perfil do candidato

Acesse dados demográficos e informações de diversidade para enriquecer seu People Analytics e apoiar decisões mais estratégicas de atração, segmentação e inclusão.

Estratégias de divulgação

Descubra quais plataformas atraem os profissionais mais aderentes às suas vagas. Otimize sua estratégia de divulgação com base na qualidade das candidaturas, e não apenas no volume.

Origem dos candidatos

Compare a eficiência das fontes de candidatura e identifique quais canais merecem mais investimento, foco e esforço da sua estratégia de recrutamento.

Dados salariais

Cruze a pretensão salarial dos candidatos com o orçamento disponível para as vagas. Identifique divergências de mercado e tome decisões mais assertivas para atrair talentos competitivos.

Match entre empresa e candidato

Acompanhe o nível de aderência dos candidatos em cada etapa do processo seletivo e tenha mais contexto para apoiar decisões de seleção com segurança e consistência.

Página de Carreiras

Acompanhe o tráfego da sua página de carreiras, entenda os comportamentos de candidatura e identifique oportunidades para fortalecer suas ações de Employer Branding.

Gestão do SLA

Monitore os prazos das etapas do recrutamento e identifique rapidamente onde estão os gargalos que impactam a velocidade e eficiência da operação.

Testes e avaliações

Acompanhe envios, progresso e taxas de conclusão das avaliações aplicadas nos processos seletivos, incluindo resultados do Pandapé Genoma e outros testes integrados ao software.

Engajamento dos candidatos

Acompanhe o histórico de comunicação ao longo do processo seletivo e identifique oportunidades para melhorar a experiência dos talentos e fortalecer o relacionamento com os candidatos.

Requisições de vagas

Monitore solicitações de contratação feitas pelos gestores e acompanhe o andamento das vagas com mais clareza, organização e alinhamento entre RH e liderança.

Visão geral da empresa

Centralize os principais indicadores do recrutamento em um único lugar e acompanhe o desempenho geral do RH com mais controle, visibilidade e inteligência para tomada de decisão.

O que dizem os clientes Pandapé

O Pandapé agiliza a seleção com banco de currículos e triagem automatizada, permitindo divulgar vagas, aplicar testes e otimizar todo o processo.

Gabriela Nogueira | Coordenadora de RH

Com o Pandapé, ganhamos rapidez e eficiência no recrutamento, o que nos levou a digitalizar completamente o nosso processo de seleção.

Renata Santarelli | Supervisora de RH

"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”

Femme | Laboratório da mulher

"Com o crescimento da nossa base de talentos em 207%, automatizar o processo com o Pandapé foi essencial. Ganhamos agilidade, escalabilidade e muito mais eficiência na gestão dos candidatos."

Andréa Felgueiras | Gerente Executiva de Marketing

"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"

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