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Descubra como a Experht reduziu 50% do seu SLA

-50%

do SLA de entrega de candidatos

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de aumento de vagas

+15%

de crescimento na carteira de clientes

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Smart Recruiting

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Sobre a empresa

Fundada em 2011, a Experht apresenta soluções flexíveis e customizadas às demandas de recrutamento e seleção de seus clientes, o que tem sido um dos pontos fortes da atuação, garantindo qualidade aos trabalhos desenvolvidos. 

 

Desafios

  • Reduzir o SLA de entrega dos candidatos finalistas;
  • Aumentar a assertividade dos candidatos e garantir adequação aos requisitos técnicos e comportamentais;
  • Necessidade de automatizar os processos relacionados ao recrutamento e seleção;
  • Dificuldade na análise de dados e a apresentação de indicadores dos processos.

Resultados

  • Redução do SLA de entrega dos candidatos finalistas para cada vaga;
  • Aumento da assertividade das contratações;
  • Aumento da quantidade de vagas por mês;
  • Aumento do número de clientes.

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