Veja como a consultoria GTO RH ganhou 35% mais produtividade com o Pandapé

A GTO Recursos Humanos é uma consultoria de recrutamento e seleção que oferece soluções diferenciadas aos seus parceiros, com foco em excelência operacional, eficiência e qualidade nas contratações.

Buscando constantemente inovação, a empresa adota melhores práticas e novas tecnologias para evoluir o mercado de R&S, unindo a experiência prática à tecnologia aplicada à gestão de talentos.

Com o apoio do Pandapé ATS, a GTO RH aprimorou seus processos de recrutamento, aumentou a produtividade dos recrutadores e garantiu mais agilidade, controle e assertividade na atração de candidatos.

• Promover a mudança de mindset da equipe para a adoção de ferramentas tecnológicas no recrutamento e seleção;
• Aumentar o valor estratégico dos processos seletivos, reduzindo atividades operacionais;
• Garantir maior controle e visibilidade na gestão de candidatos ao longo do pipeline;
• Automatizar etapas do recrutamento para tornar a operação mais eficiente, estruturada e orientada a dados;
• Evoluir de um modelo operacional para um processo de recrutamento mais estratégico e escalável com apoio de um ATS.

• Personalização dos processos com o software de RH, trazendo mais controle e padronização;

• Ganho de qualidade nos processos seletivos em grande volume;

• Aumento dos dados disponíveis para tomada de decisão, tornando o RH mais estratégico;

• Melhor experiência para o candidato, com fluxos mais organizados e ágeis;

• 100% de redução de custos operacionais no processo seletivo;

• 35% de aumento na produtividade operacional, otimizando tempo e recursos do time.