Encontre o candidato ideal para a sua vaga com o banco de currículos do Infojobs e da Catho, que juntos somam mais de 68 milhões de perfis cadastrados. Além disso, o Pandapé amplia ainda mais seu alcance ao se conectar com outros multipublicadores dentro da plataforma, garantindo uma busca ainda mais eficaz pelos melhores talentos.
Produto
Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
Novidade
Mais de 68 milhões de currículos ao seu alcance com a integração Pandapé + Catho!
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Por que Pandapé?
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Integrações
Integre o Pandapé com seus aplicativos favoritos e agilize seus processos de recrutamento, da atração à contratação de talentos
Mais de 8.000 clientes já utilizam o Pandapé
Simplifique seus processos de recrutamento
O Pandapé permite a integração com seus aplicativos favoritos para que você otimize os seus processos de atração, contratação e comunicação
Anuncie suas vagas no Infojobs e na Catho
Publique e gerencie suas vagas
Publique sua vaga no site de empregos mais reconhecido da América Latina e gerencie pelo painel de controle do Pandapé,
Acesse o banco de currículos do Infojobs e da Catho
Gerencie sua marca empregadora
Descubra as avaliações sobre da sua empresa, segundo colaboradores e ex-colaboradores, e faça a gestão da sua marca empregadora.
Aumente a divulgação das suas vagas
Atraia seus candidatos através dos buscadores e redes sociais mais populares com apenas um único clique.
LinkedIn
Publique suas vagas na rede social mais usada pelos profissionais.
Facebook
Aumente a divulgação das suas vagas publicando-as em grupos.
Google
Posicione suas vagas nas pesquisas do Google e aumente o alcance das ofertas.
Conheça melhor o seu candidato
Entenda melhor o perfil do seu candidato com mais de 20 tipos de testes integrados ao Pandapé.
Teste MIDOT
Avalie a integridade de seus candidatos e garanta melhores contratações com os testes de integridade e honestidade do MIDOT.
Teste DISC
Maximize a eficácia de sua contratação com as avaliações de perfil profissional DISC da Thomas International.
Teste de Fit Cultural
Transforme sua empresa no emprego dos sonhos de novos colaboradores. Crie uma cultura organizacional ideal para atrair e reter os melhores talentos.
Mantenha a comunicação com os candidatos
Melhore a experiência dos candidatos dando feedbacks ágeis e humanizados ao longo de todo o processo seletivo
WhatsApp
Comunique-se com seu candidato por meio do aplicativo de mensagens mais usado pelas pessoas
SMS
Envie mensagens SMS para entrar em contato com seus candidatos, independentemente da sua conectividade com a internet
Em breve - Skype
Facilite a comunicação com seus candidatos usando a funcionalidade de videochamada para entrevistas
Onboarding
Tenha acesso ao Pandapé HCM e automatize seus processos de contratação, transformando a experiência de integração dos candidatos
Transfira o perfil do candidato facilmente
Preencha o perfil do seu novo colaborador e transfira-o para o Pandapé HCM de forma automática
Dê as melhores boas-vindas
Dê as boas-vindas ao novo colaborador e ofereça todas as informações necessárias para que ele esteja o mais preparado possível para o primeiro dia de trabalho
O software de RH mais completo do mercado
Com o Pandapé, você gerencia todos os seus processos de RH em um único lugar
O que dizem os clientes Pandapé
Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de recrutamento e seleção nos permitiu agilizar em 80% os nossos processos. Essa vaga de Mucuri foi fechada em 7 dias porque utilizamos a vídeo entrevista ea digitalização de documentos do PandaPé.
A grande vantagem está nas horas de trabalho que economizamos na triagem de currículos e com entrevista antes de apresentar os candidatos aos gestores.
O solicitante desta vaga afirmou que esse foi o processo mais qualificado já realizado pela equipe. Sendo, além do aprovado, ficamos com mais duas pessoas em standby!
"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"
"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"
"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”
