Producto
Software de reclutamiento
Potencia tu reclutamiento
Soluciones
Por qué Pandapé
Contenidos
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Por qué Pandapé
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software de selección de personal
Organiza y automatiza cada etapa del proceso de selección: prioriza perfiles con IA, aplica pruebas psicométricas y evaluaciones predictivas, coordina entrevistas con tu agente con IA y reúne toda la información en la ficha de cada candidato.
Más de 11.000 clientes
Pandapé centraliza el filtrado, la evaluación y la gestión de candidatos para reducir el trabajo operativo y ayudar al equipo a avanzar con mejor información.
-75%
de tiempo de filtrado
−75% de tiempo de filtrado Prioriza las candidaturas según los requisitos de la vacante.
-50%
de tiempo de contratación
Reúne etapas, entrevistas y evaluaciones para evitar retrasos entre herramientas y responsables.
40h
ahorro de tareas manuales
Automatiza tu proceso de selección y ahorra 40 horas de tareas manuales cada mes
Centraliza las candidaturas, automatiza las etapas de tus procesos y reúne toda la información necesaria para evaluar y seleccionar a los candidatos con criterios sólidos y basados en evidencias.
Killer Questions con IA
Añade preguntas de filtro a tus vacantes y filtra postulaciones desde el inicio según tus requisitos, sin necesidad de revisar cada candidatura en detalle. La IA de Pandapé te propone Killer Questions adaptadas a la vacante para que empieces cada proceso con criterios claros.
Cómo contratar más rápido
Smart recruiting
Configura las etapas automáticas que necesita cada vacante, asigna responsables y visualiza en qué fase se encuentra cada persona.
Incorpora acciones y movimientos automáticos para que el proceso avance según las condiciones definidas por tu equipo.
Pruebas psicométricas y evaluaciones gamificadas
Incorpora pruebas de conocimientos, habilidades, personalidad y comportamiento en la etapa que necesites. Dispones de más de 100 test, juegos y pruebas psicométricas integrados en Pandapé.
Consulta los resultados desde la ficha del candidato junto con su CV, sus respuestas y el resto de las evidencias del proceso.
IA-Match
El IA-Match de Pandapé analiza la información de cada candidatura y la compara con los requisitos definidos para el puesto.
Este matching de candidatos con inteligencia artificial ordena los perfiles según su grado de adecuación, para que comiences la revisión por quienes mejor cumplen las condiciones de la vacante.
Entrevistas y videoentrevistas
Programa entrevistas online directamente desde Pandapé. Permite que los candidatos elijan el horario que mejor les encaja, evita conflictos de agenda y genera automáticamente enlaces, invitaciones y recordatorios.
Además, puedes gestionar la coordinación y las confirmaciones por WhatsApp para ofrecer una experiencia más ágil a candidatos y reclutadores.
También dispones de videoentrevistas con IA, que te permiten conocer rápidamente a los candidatos a través de entrevistas grabadas y transcritas con IA.
Comunicación automatizada y centralizada
Centraliza toda la comunicación con tus candidatos, manteniéndoles informados acerca del estado de su candidatura en tiempo real y de forma automatizada.
El sistema de mensajería de Pandapé permite utilizar diferentes canales (email, Whatsapp, SMS) y consultar los mensajes enviados desde la ficha y el timeline del candidato.
Base de datos actualizada
Consulta el CV, las respuestas, las evaluaciones, las entrevistas, los mensajes y el historial de movimientos de cada candidato sin buscar información en correos, archivos o herramientas separadas.
Pandapé permite añadir y filtrar candidatos mediante etiquetas personalizadas tanto en las vacantes como en la base propia de talento.
Candidaturas organizadas
Visualiza los candidatos por etapa y consulta toda su información desde un único perfil.
Criterios consistentes
Utiliza preguntas de filtro, requisitos y grados de adecuación para revisar perfiles con criterios compartidos.
Evaluaciones centralizadas
Reúne CV, cuestionarios, pruebas, videoentrevistas y resultados dentro del mismo proceso.
Decisiones compartidas
Asigna responsables y facilita que reclutadores y líderes de área colaboren con la misma información.
Automatiza el flujo de candidatos con etapas personalizadas
Comprueba los requisitos mínimos desde la primera postulación
Prioriza candidatos según su grado de adecuación con el puesto
Compara los mejores candidatos para cada vacante
Conoce rápidamente a los candidatos a través de videos
Coordina fechas y participantes desde Pandapé.
Incorpora test y evaluaciones en las etapas del proceso.
Añade evaluación predictiva para anticipar el desempeño y el ajuste con el puesto.
