Fernanda Ambrosano, Author at Pandape

¿Pandapé está adaptado a las pymes de LATAM?

Sí. Pandapé está configurado para empresas adaptarse a las necesidades específicas tanto de pymes como de grandes corporaciones.

¿Pandapé se adapta a empresas con pocos procesos o pocos reclutadores?

Pandapé es un ATS usado por empresas grandes y pymes de todos los sectores e industrias en Latinoamérica. Más de 10.000 empresas de todos los tamaños y actividades utilizan Pandapé para sus procesos de reclutamiento y selección. La solución es altamente personalizable, por lo que se adapta también a las necesidades de empresas de todo tipo.

¿Pandapé se adapta a los marcos legales de cada país?

Sí. El sistema se ajusta a normativas locales de protección de datos y contratación en países de LATAM. Somos el único ATS de Latinoamérica que dispone de la ISO de seguridad ISO 27001

¿Puedo integrar Pandapé con otras herramientas y aplicaciones que utilizo en mi empresa?

Sí, Pandapé ATS ofrece la posibilidad de integrarse con otras herramientas y aplicaciones a través de su API. Para ello, el responsable de tu cuenta o Customer Success Specialist te proporcionará la información necesaria para la integración.

¿Qué diferencia hay entre Pandapé y otros ATS?

Nuestros clientes nos avalan: somos el ATS más usado en Latinoamérica.

Pandapé permite reducir los tiempos de contratación en más de un 50%. Muchos de nuestros clientes, de distintos tamaños e industrias, destacan cómo han mejorado sus procesos de contratación no solo en velocidad, sino también en calidad.

Pandapé es el único ATS con integración directa con la bolsa de empleo líder Computrabajo, además de otras bolsas de empleo, uso avanzado de IA, evaluaciones gamificadas que predicen el desempeño laboral…. entre otras muchas funcionalidades exclusivas y únicas en el mercado. También destaca por su facilidad de uso y el soporte y la atención al cliente que ofrecemos.

También nos caracterizamos por la innovación constante en nuestros productos.

Pandapé es parte del Grupo Redarbor, líder en HRTech y bolsas de empleo en Latinoamérica.

¿Qué métodos de pago existen?

Transferencia electrónica, depósito o pago por guía.
Además, el pago puede ser pago único o fraccionado en pagos trimestrales.

¿Se incluyen los gastos de formación y apoyo al cliente de manera regular?

Sí, están considerados los gastos de formación dentro del costo de la activación. Si durante el periodo de soporte se requiere que se capacite a otro grupo de colaboradores, también queda incluido en el precio.

El soporte durante la vigencia del contrato está incluido dentro de la licencia Pandapé.

¿Ayudará Pandapé a agilizar aspectos burocráticos?

Sí, Pandapé ayuda a las empresas gracias a la automatización de procesos como multiposting en fuentes de reclutamiento, selección de candidatos…

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