Worskhop Ondemand: ¿Publicas mucho y contratas poco?
Si tu proceso se estanca pese al volumen, este taller es para ti. Aprende a escalar tu reclutamiento.
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Todo reclutador ha pasado por eso: una vacante clave abierta por semanas, la presión del negocio por contratar rápido y una pila de currículums que, al final, no garantizan nada.
El problema no es nuevo, pero sí cada vez más costoso. El 80% de la rotación proviene de malas decisiones de contratación, y 9 de cada 10 fallos no se deben a la técnica, sino a la actitud o al encaje cultural.
Las consecuencias son claras: pérdida de productividad, sobrecostos y equipos desmotivados. Sin embargo, la mayoría de los procesos de selección sigue apoyándose en la intuición o en el currículum, que según los psicólogos Schmidt y Hunter, predice apenas un 16% del desempeño futuro.
¿Qué pasa cuando el reclutamiento se basa en datos y neurociencia?
Las nuevas tecnologías están redefiniendo cómo las empresas entienden el talento. Hoy, es posible medir científicamente lo que antes parecía intangible: el potencial cognitivo, las habilidades blandas y el ajuste cultural.
Con ese propósito, surge Pandapé Genoma, una solución que combina tres pilares para transformar la forma en que reclutamos:
- Neurociencia: para entender cómo piensa, aprende y reacciona una persona
- Ciencia de datos: para crear modelos predictivos que anticipan el éxito laboral
- Gamificación: para ofrecer una experiencia ágil, atractiva y libre de sesgos
¿El resultado? Procesos más justos, rápidos y precisos, centrados en lo que realmente predice el éxito laboral.
La gamificación no es un juego: es tu ventaja competitiva
A través de más de 120 juegos interactivos y evaluaciones científicamente diseñadas, los candidatos enfrentan retos que simulan escenarios laborales reales. Cada decisión, clic o reacción genera datos que se transforman en métricas sobre sus habilidades cognitivas, su capacidad para resolver problemas y su comportamiento bajo presión.
El impacto es tangible:
- +72% de tasa de finalización de las pruebas
- +75% de agilidad en los procesos de selección
- +40% de reducción en rotación desde el proceso de contratación
Los candidatos viven una experiencia entretenida y moderna, mientras los reclutadores obtienen insights basados en evidencia, no en percepciones.
La ciencia detrás de los Genomas
El corazón de Pandapé Genoma son sus modelos predictivos o Genomas: moldes diseñados a la medida del puesto que identifican qué combinaciones de habilidades y comportamientos predicen el éxito en un rol específico.
Existen tres niveles de personalización:
- Genoma por cargo: basado en data agregada de miles de profesionales en más de 60 conjuntos de evaluaciones diseñadas para cada cargo.
- Genoma por nivel jerárquico: para comparar objetivamente candidatos en posiciones similares.
- Genoma por clonación: que utiliza machine learning para “clonar” el perfil de tus mejores empleados y replicar su éxito en futuras contrataciones.
Así, las empresas pueden predecir con un alto grado de precisión la adecuación de un candidato con el puesto.
Resultados reales: la ciencia de Pandapé aplicada a grandes marcas
Empresas como Starbucks y Burger King Chile implementaron Pandapé Genoma para reclutar a gran escala con rapidez y precisión.
El impacto fue inmediato:
- Procesos promedio de 31 minutos por candidato
- 74% de finalización en un solo día
- Reducción de 19 puntos en la rotación temprana
- Aumento de 7 puntos en el compromiso del equipo
La combinación de inteligencia artificial, gamificación y neurociencia que aporta Pandapé transformó procesos manuales en estrategias predictivas que mejoran la calidad del talento y reducen costos operativos.
Reclutar con precisión científica ya no es el futuro: es el presente
¿Con Pandapé Genoma, los equipos de RRHH dejan de contratar basándose en suposiciones y comienzan a hacerlo con evidencia. Y eso se traduce en:
- Contrataciones más acertadas
- Procesos más rápidos y atractivos
- Menor rotación y mayor productividad
- Una experiencia de candidato 9,1/10
El resultado es simple: contratar bien desde el inicio, y construir equipos que se quedan y crecen.
¿Quieres descubrir cómo funciona Pandapé Genoma en la práctica?
Tu empresa también puede reclutar con la precisión de la ciencia. Agenda una demostración y descubre cómo Pandapé Genoma transforma tus procesos de selección en decisiones basadas en datos.
