pandapé genoma, Software de reclutamiento con test gamificados

El único ATS que predice el éxito laboral

Evalúa a tus candidatos con evaluaciones gamificadas científicamente validadas y descubre el desempeño laboral antes de contratarlos.

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Más de 10.000 clientes

La única plataforma de reclutamiento con gamificación

Pandapé Genoma es una solución de evaluación de talento que combina neurociencia y gamificación para predecir el desempeño laboral de tus candidatos antes de contratarlos.

Accede a una librería de más de 100 evaluaciones gamificadas

Pandapé te ofrece más de 100 test, juegos y pruebas psicométricas diseñadas por expertos para evaluar de manera integral habilidades cognitivas y conductuales y rasgos de personalidad.

72%

Mayor tasa de finalización de las evaluaciones

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A la izquierda, un hombre sonriente utiliza su teléfono móvil mientras camina, rodeado de íconos que representan ciencia y tecnología. A la derecha, una científica con bata blanca y gafas protectoras sostiene un matraz, analizando atentamente su contenido. Los elementos gráficos en tonos vibrantes refuerzan la idea de innovación, ciencia aplicada y conexión entre la investigación y la vida cotidiana.

Integra las evaluaciones en tu proceso de selección de manera automática

Incorpora estas evaluaciones en tu proceso de selección gracias al Smart Recruiting de Pandapé, automatizando el avance o descarte de candidatos según los resultados obtenidos.

16%

Mejor calidad de tus contrataciones

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Mujer joven y sonriente frente a una computadora portátil. En la pantalla flotan elementos gráficos que simulan un sistema de reclutamiento digital, destacando un recuadro verde con la frase Smart Recruiting.

Descubre la adecuación de cada candidato con el puesto

Los candidatos completan los juegos y las evaluaciones asignadas, consiguiendo una experiencia divertida y motivadora, gracias a la gamificación.

Y tú recibes los resultados, que se traducen en puntaje de recomendación según el ajuste del candidato con el puesto.

75%

Más rápidez en tus procesos

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La interfaz simulada muestra un perfil de candidata con un 92% de compatibilidad para un puesto. Los gráficos de barras inferiores con diferentes porcentajes sugieren un análisis comparativo de habilidades o métricas.

Decide qué candidato tendrá un mayor éxito laboral

Podrás tomar decisiones basadas en datos objetivos, eligiendo a los candidatos con más posibilidades de éxito laboral en el puesto.

40%

Más fidelización

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Panel gráfico en tonos rosados, con retratos circulares de distintos candidatos distribuidos a lo largo de una línea con nodos, simulando métricas de rendimiento o evolución en el proceso de selección.
A la izquierda, un hombre sonriente utiliza su teléfono móvil mientras camina, rodeado de íconos que representan ciencia y tecnología. A la derecha, una científica con bata blanca y gafas protectoras sostiene un matraz, analizando atentamente su contenido. Los elementos gráficos en tonos vibrantes refuerzan la idea de innovación, ciencia aplicada y conexión entre la investigación y la vida cotidiana.
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Une la inmediatez de Fast apply y WhatsApp con la potencia predictiva de Genoma.

De la postulación a la evaluación, todo ocurre en WhatsApp. Combina la velocidad y el alcance con la predicción y calidad. ¡Sin sacrificar nada!

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El ATS con gamificación para descubrir el talento oculto de los candidatos

Un genoma es un molde diseñado a la medida del puesto, que permite medir con precisión cómo cada candidato se ajusta al cargo, su nivel de responsabilidad y los estándares de los empleados de alto desempeño.

Genoma por Cargo

Conjunto de evaluaciones cognitivas, conductuales y de personalidad que evalúan las competencias para un puesto de trabajo específico. ¡Más de 62 genomas por cargo disponibles!

Genoma por Jerarquía

Permiten evaluar competencias transversales, aplicables a distintos cargos con exigencias similares. Están diseñados para escalar los procesos de selección con criterios objetivos y comparables.

Genoma Experto

Está basado en el descriptor del cargo, las competencias asociadas a la posición y la data agregada de cargos similares.

Genoma por clonación

Encuentra las características que diferencian a los mejores talentos de tu empresa. Nuestro equipo de expertos con ayuda de herramientas de Machine Learning, creará un modelo predictivo de desempeño a tu medida.

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La nueva forma de contratar talento

En Pandapé Genoma no solo evaluamos al candidato, sino que medimos su grado de ajuste con el puesto para predecir su desempeño laboral.

80%

de la rotación se debe a malas decisiones de contratación

45%

de esas malas contrataciones se atribuyen a un error en el proceso de selección