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Política de privacidade

Última atualização:  23  de junho de 2025    

Esta política de privacidade aplica-se apenas aos Usuários que visualizam este site e/ou estão interessados nos serviços oferecidos pelo INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA (“Usuários”) e explica quem é responsável pelos Dados Pessoais, como os Dados Pessoais são coletados, compartilhados e tratados, bem como os direitos dos Usuários e como podem exercê-los. Para o INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA, é fundamental manter a privacidade e segurança dos Dados Pessoais dos Usuários.

De outra forma, em relação aos Inscritos que já são clientes dos serviços, a política de privacidade da plataforma é a que é aceita no momento da contratação e que está disponível em seu painel de controle, uma vez que você tenha acessado o portal ou a ferramenta online.

Em relação aos Inscritos que se candidatam às vagas publicadas por um cliente através do Pandapé, a política de privacidade em vigor será a da empresa cliente e/ou da página web, que é aceita pelo candidato no momento da inscrição na vaga. Portanto, o referido Cliente (potencial empregador) e/ou página web será responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos candidatos.

 

NOTA ESPECIAL PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM IDADE INFERIOR A 18 ANOS

Caso o Dado Pessoal a ser tratado seja de um Inscrito menor de 18 anos, é imprescindível que seus pais ou representantes legais supervisionem e prestem assistência às suas atividades online.

 

NOTA ESPECIAL PARA IDOSOS

Caso o Dado Pessoal a ser tratado seja de um Inscrito com mais de 60 anos, o INFOJOBS declara estar ciente do risco de tratar esses dados pessoais e se compromete a tomar todas as medidas cabíveis para protegê-los. Ademais, nos comprometemos a tratá-los de forma clara, simples, acessível e adequada ao entendimento do Inscrito.

 

  1. RESPONSÁVEL DOS DADOS

O responsável pelo tratamento dos Dados Pessoais coletados através desta página web é o INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA, cujos dados são os seguintes:

  • Nome: INFOJOBS BRASIL ATIVIDADES DE INTERNET LTDA (doravante, “INFOJOBS“).
  • Encarregado de Proteção de Dados (DPO): Henrique Barione Zancheta / E-mail: dpo@infojobs.com.br      
  • Dados de registro: CNPJ/MF sob o nº 07.756.995/0001-64.
  • Endereço: Av. Paulista, nº 2.064 – 16º Andar, Condomínio Center 3 Offices – CEP 01310-928, Bela Vista, São Paulo-SP, Brasil

 

  1. DADOS QUE SÃO COLETADOS

O INFOJOBS coleta seus Dados Pessoais a fim de fornecer os melhores serviços possíveis e gerenciar o relacionamento com o INFOJOBS. Em particular, podem ser coletados:

  • Dados fornecidos ao preencher formulários do site, assinar o blog, webinars e/ou eventos, como: nome, e-mail, empresa onde trabalha, entre outros;
  • Informações associadas ao uso do site e serviços, se aplicável;
  • Detalhes das visitas ao site, incluindo tráfego, IP, localização, tempo de navegação, sistema operacional, navegador, recursos acessados etc;
  • Dados fornecidos por terceiros (como provedores de geolocalização com base no IP);
  • Dados coletados via cookies, conforme descrito na Política de Cookies.

 

  1. FINALIDADES E LEGITIMAÇÃO

Os Dados Pessoais podem ser tratados para os seguintes propósitos:

  1. Responder a pedidos de informação e/ou consultas feitas pelo Inscrito através do site. Base legal: consentimento do Inscrito;
  2. Inscrição em webinar ou evento, para prestação do serviço solicitado. Base legal: relação contratual para prestação do serviço, ainda que gratuito, com base no consentimento do Inscrito;
  3. Reproduzir e/ou registrar o webinar ou evento, incluindo a publicação de imagem e voz do participante nos canais internos e externos do INFOJOBS, com a finalidade de divulgar a atividade realizada;
  4. Envio de comunicações comerciais sobre produtos, serviços, notícias, pesquisas, eventos e webinars do INFOJOBS e/ou de seus parceiros. Base legal: interesse legítimo do INFOJOBS, desde que o Inscrito não se oponha ao recebimento;
  5. Administrar a assinatura e moderação de comentários, anonimamente, em nosso Blog. Base legal: relação contratual mesmo gratuita;
  6. Melhorar os serviços oferecidos pelo INFOJOBS e pelas empresas do grupo, por meio de análise do comportamento do usuário e uso de cookies. Base legal: interesse legítimo;
  7. Anonimização e agregação de dados para fins estatísticos. Base legal: interesse legítimo;
  8. Apuração de denúncias e irregularidades recebidas por canais oficiais;
  9. Transferência de dados a órgãos públicos e autoridades quando exigido por obrigação legal ou regulatória.

 

  1. PRAZO DE CONSERVAÇÃO DOS DADOS

Os dados serão mantidos:

  • Até o fim do prazo legal de retenção;
  • Até a conclusão do atendimento;
  • Durante a prestação do serviço;
  • Até solicitação de exclusão pelo Usuário;
  • Pelo tempo necessário para cumprimento de obrigações legais.

Após os períodos definidos para a retenção de dados, o INFOJOBS excluirá parte das informações, mantendo apenas aquelas necessárias para fins legais ou legítimos.

 

  1. DESTINATÁRIOS

Os Dados Pessoais poderão ser compartilhados com:

  • Internamente: com as áreas de negócio do INFOJOBS e empresas do mesmo grupo econômico, conforme esta Política;
  • Fornecedores e parceiros: para os mesmos fins descritos nesta política, sempre que necessário, incluindo serviços de hospedagem, desenvolvimento, marketing, entre outros;
  • Órgãos públicos: quando houver obrigação legal ou regulatória;
  • Transferência internacional de dados poderá ocorrer conforme detalhado na seção específica, sempre com garantias adequadas de proteção.

 

  1. SEGURANÇA

O INFOJOBS preocupa-se em garantir a segurança e a confidencialidade dos Dados Pessoais. Portanto, medidas de segurança e meios técnicos adequados foram adotados para evitar sua perda, uso indevido ou acesso sem a autorização do Usuário.

O INFOJOBS também tem procedimentos para atuar em qualquer suspeita de violação da segurança dos Dados Pessoais que por nós sejam eventualmente tratados. O INFOJOBS notificará apropriadamente às Partes envolvidas e à autoridade aplicável em caso de violação da segurança dos Dados Pessoais, quando a lei assim o exigir.

Quanto ao tratamento de dados por terceiros, por diretriz do INFOJOBS, estes parceiros e prestadores de serviços são avaliados cuidadosamente e com eles são firmadas obrigações contratuais de confidencialidade, segurança da informação e proteção de Dados, com o objetivo de proteger os Dados Pessoais dos Usuários.

Em todo caso, é importante reforçar que a transmissão de informações pela Internet não é completamente segura, e que não pode ser controlada ou monitorada em sua totalidade. Ainda que o INFOJOBS tenha adotado medidas de segurança e meios técnicos rigorosos para proteger os Dados Pessoais do Usuário, não é possível garantir a segurança dos dados transmitidos pela Internet, portanto, qualquer transmissão é por conta e risco do Usuário. Uma vez que o INFOJOBS tenha recebido os Dados Pessoais do Usuário, o INFOJOBS utilizará procedimentos rigorosos e medidas de segurança para evitar o acesso não autorizado.

 

  1. DIREITOS DOS USUÁRIOS

Em relação aos Dados Pessoais que o INFOJOBS tem recolhido com a prestação de seus Serviços, você tem os seguintes direitos:

  • Receber confirmação da existência de tratamento;
  • Acessar ou coletar seus dados;
  • Retificar ou modificar os dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • Rejeitar, limitar, se opor ou restringir o uso de dados;
  • Excluir seus dados (anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos);
  • Solicitar portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa.

Deve-se levar em conta que os direitos acima mencionados estão sujeitos a certas limitações, conforme estabelecido pela legislação aplicável. Os pedidos individuais serão tratados dentro do prazo estipulado pelos regulamentos relevantes, e começam a partir do momento em que o INFOJOBS confirmar a recepção de seu pedido.

Se você deseja fazer uso dos direitos indicados, deve contatar o INFOJOBS usando os formulários e as informações de contato que aparecem no item 1. O INFOJOBS irá gerenciar o pedido de acordo com a legislação aplicável. Caso o Inscrito solicite ao INFOJOBS informações sobre seus Dados Pessoais ou solicite o exercício dos direitos indicados na legislação aplicável, o INFOJOBS poderá, antes de responder a qualquer solicitação, solicitar que o Inscrito forneça algumas informações para confirmar sua identidade, inclusive para fins de segurança e validação da solicitação.

Se, após entrar em contato com o INFOJOBS, a consulta ou reclamação não for resolvida, também é possível entrar em contato com a autoridade de proteção de dados e outros órgãos públicos competentes para quaisquer reclamações decorrentes do tratamento de dados pessoais.

 

  1. ARMAZENAMENTO DE DADOS PESSOAIS E REGISTRO DE ATIVIDADES

8.1. Local de Armazenamento: Os Dados Pessoais são armazenados, com o devido registro de atividades (logs), em nossos próprios servidores ou em servidores de parceiros cuidadosamente selecionados. Para proteger a privacidade dos Inscritos, são adotadas medidas rigorosas de segurança, tanto técnicas quanto administrativas, para assegurar que os Dados Pessoais dos Inscritos estejam seguros, acessíveis apenas por pessoas autorizadas e protegidos contra alterações indevidas. O compromisso do INFOJOBS é preservar a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos Dados Pessoais dos Inscritos durante todo o período em que estiverem sob nossa responsabilidade.

8.2. Prazo de armazenamento: Os Dados Pessoais dos Inscritos serão armazenados até que este solicite a sua exclusão, ou pelo tempo que for necessário para cumprir com as finalidades de tratamento indicadas nesta Política. Ainda, poderemos armazenar os Dados para cumprimento de quaisquer obrigações legais, regulatórias ou para preservação de direitos.

8.3. Descarte dos Dados: Findo o prazo de manutenção e a necessidade legal, os Dados serão excluídos com uso de métodos de descarte seguro ou utilizados de forma anonimizada para fins estatísticos.

 

  1. TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DE DADOS

9.1. Para viabilizar e melhorar a execução das atividades, alguns dos recursos e servidores utilizados pelo INFOJOBS, bem como de seus parceiros e prestadores de serviços, estão localizados fora do Brasil, caracterizando assim uma transferência internacional dos Dados Pessoais dos Inscritos para as seguintes finalidades: Armazenamento e tratamento de Dados em Nuvem. País de Destino: Estados Unidos.

O tratamento de Dados Pessoais pelo INFOJOBS implicará que estes sejam transferidos a nível internacional. O INFOJOBS presta os Serviços mediante servidores na nuvem (cloud services) contratados através da Microsoft Azure dos Estados Unidos da América, fornecendo as mais amplas garantias em matéria de proteção de dados pessoais.

9.2. O INFOJOBS toma os cuidados necessários para assegurar que as transferências atendam às diretrizes estabelecidas pela legislação vigente e apenas transfere seus dados pessoais para parceiros que demonstrem estar em conformidade com as legislações aplicáveis, mantendo um nível de conformidade semelhante ou mais rigoroso que o previsto na legislação brasileira.

9.3. São mantidos contratos com esses parceiros que exigem rigor na proteção dos seus dados pessoais e na segurança da informação. Esses contratos asseguram que os Dados Pessoais dos Inscritos sejam mantidos em sigilo e tratados apenas para realizar as finalidades indicadas nesta Política.

 

  1. IDADE MÍNIMA

O INFOJOBS não coleta dados pessoais nem permite a utilização da página web e dos serviços por menores de 14 anos. Para acessar ou utilizar a nossa página web é necessário ter 18 anos de idade. Se tiver 14 ou mais, mas for menor de 18 anos, a utilização da nossa página web deve estar sob a supervisão dos seus pais ou tutores ou de outro adulto responsável. Se tivermos conhecimento de que um menor nos forneceu informações sem a autorização dos pais ou tutores, eliminaremos tais informações e removeremos a conta do menor.

 

  1. INFORMAÇÕES SOBRE ESTA POLÍTICA

11.1. Alteração do teor e atualização: O Inscrito deve revisar periodicamente a Política de Privacidade para se manter atualizado de todas as novidades. O uso da ferramenta/página web pelos Inscritos implica sua aceitação de que o tratamento dos dados pessoais é realizado de acordo com a política de privacidade do INFOJOBS. Se não concordar com alguma das alterações, o Inscrito tem o direito de fechar sua conta do portal web de acordo com as disposições do Contrato e das Condições Gerais de utilização.

11.1.1. O INFOJOBS poderá atualizar esta Política de Privacidade publicando uma nova versão na ferramenta, página web ou app. Se for feita alguma modificação relevante, o INFOJOBS irá notificá-lo por e-mail ou por um aviso na ferramenta.

11.2. Inaplicabilidade: Caso algum ponto desta Política seja considerado inaplicável por Autoridade de Dados ou judicial, as demais condições permanecerão em pleno vigor e efeito.

11.3. Comunicação Eletrônica: O Inscrito reconhece que toda comunicação realizada por e-mail (informado no cadastro), SMS, aplicativos de comunicação instantânea (incluindo WhatsApp) ou qualquer outra forma digital, também são válidas, eficazes e suficientes para a divulgação de qualquer assunto que se refere aos serviços prestados pelo INFOJOBS, aos Dados, bem como às condições de sua prestação ou a qualquer outro assunto nele abordado, sendo exceção apenas o que essa Política prevê como tal.

11.4. Canais de Atendimento: Em caso de qualquer dúvida com relação às disposições constantes desta Política de Privacidade e Tratamento de Dados, o Inscrito poderá entrar em contato através do e-mail dpo@infojobs.com.br.

11.5. Validação de informações para atendimento: O INFOJOBS, antes de responder a qualquer solicitação, poderá solicitar ao Solicitante o fornecimento de certas informações para confirmar sua identidade como Titular dos dados ou Procurador do Titular, inclusive para fins de segurança e validação da solicitação, como: nome da Empresa, nome completo, endereço de e-mail usado para a ferramenta/página web e as razões da solicitação. Deverão também complementar a solicitação quaisquer eventuais documentações solicitadas pelo INFOJOBS e que se façam necessárias para esclarecer o pedido e para processar a solicitação.

11.6. Lei aplicável: Essa Política será interpretada segundo a legislação brasileira, no idioma português.

 

  1. INFORMAÇÕES DE CONTATO

Para o exercício dos direitos indicados e para qualquer consulta sobre esta Política, o Inscrito pode entrar em contato com o INFOJOBS através das informações de contato aqui publicadas e/ou através das informações de contato indicadas no item 1 e/ou através dos Canais de Atendimentos disponibilizados.        

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