Hoy, los candidatos esperan poder postular en segundos, desde su celular y sin pasos innecesarios.

La transformación digital no solo cambió la manera en que trabajamos, también cambió la manera en que las personas buscan empleo. Los candidatos buscan inmediatez, comodidad y procesos simples, y cualquier fricción puede hacer que abandonen la postulación.

Las empresas que tardan en responder o tienen procesos lentos pierden talento valioso.

La velocidad y la experiencia del candidato se han vuelto factores estratégicos. Pandapé, con su funcionalidad Fast Apply, es la forma más rápida y simple de recibir postulaciones: directamente desde WhatsApp.

Fast Apply: la nueva funcionalidad de Pandapé para reclutar desde Whatsapp

Reclutar con rapidez sin sacrificar la calidad del talento es una de las mayores ventajas competitivas que un equipo de recursos humanos puede tener. 

Con Pandapé Fast Apply los procesos de selección dejan de ser una serie de formularios largos y se convierten en una conversación ágil y directa con tus candidatos a través de Whatsapp, mejorando la eficiencia del equipo de reclutadores y ofreciendo una experiencia rápida, sencilla y humana a los candidatos.

De procesos lentos a contrataciones exprés con Whatsapp + Pandapé

Los métodos tradicionales de reclutamiento presentan síntomas de fricción que los reclutadores reconocen:

  • Formularios extensos y repetitivos.
  • Candidatos que abandonan la postulación a mitad del proceso.
  • Falta de confirmación sobre el envío de la postulación.
  • Comunicación tardía o nula con los postulantes.

Según encuestas realizadas por Computrabajo y datos del sector, el 65% de los candidatos abandona un proceso si tiene más de 5 pasos, y el 70% busca hacerlo desde su celular.

La conclusión es evidente: la fricción cuesta talento. En un mercado competitivo, cada minuto cuenta y los procesos lentos pueden significar perder al candidato ideal frente a la competencia.

¿Qué es Pandapé Fast Apply?

Fast Apply es una funcionalidad de Pandapé que permite que los candidatos postulen directamente desde WhatsApp, sin formularios extensos, sin registros y en cuestión de segundos.

Es un agente conversacional inteligente, diseñado para agilizar la interacción entre el candidato y tu empresa, adaptándose a todo tipo de procesos: operativos, administrativos o especializados.

¿Cómo funciona Pandapé Fast Apply?

  1. Creas tu vacante FAST desde Pandapé: en pocos pasos, personalizas los mensajes y las killer questions que servirán para hacer la preselección de los candidatos desde Whatsapp.
    • 👉 Recuerda que Pandapé te permite utilizar la IA para crear con un solo clic ofertas de empleo más rápido y más atractivas.
  2. Sin salir de Pandapé, difundes tu vacante a través del multiposting en más de 16 fuentes disponibles: bolsas de empleo como Computrabajo, redes sociales, tu propia página de empleo… Además de poder generar códigos QR para compartir tu oferta también en entornos offline como establecimientos físicos. Sin salir de Pandapé y en pocos clics haces tu anuncio de empleo viral.
  3. Con las ofertas FAST de Pandapé, permites que los candidatos se postulen a tu oferta a través de WhatsApp. Y ahí es donde ocurre la magia: en menos de 3 minutos completan su postulación, sin inscripciones largas o costosas: interactúan con el chatbot inteligente, completa su información y se genera un CV automáticamente.
  4. Tú recibes automáticamente la postulación en Pandapé, filtrada en la etapa que corresponde (inscritos o descartados) según los criterios que definiste tú mismo en las killer questions.
  5. A partir de ese momento, tu proceso de selección continúa en Pandapé, totalmente automatizado gracias al smart recruiting, con el que decides movimientos y acciones automáticas para que todo fluya rápido, ágil y de manera sólida.

Y de este modo, sin salir de Pandapé, creas un proceso que es más rápido y amigable para el candidato y eficiente para ti: puedes cubrir tus vacantes urgentes en 48 horas.

Resultados comprobados del reclutamiento con Whatsapp + Pandapé Fast Apply

  • Postulaciones 3 veces más rápidas: en menos de 3 minutos los candidatos completan su postulación.
  • Esto genera una menor tasa de abandono en el proceso de selección.
  • En consecuencia, el número de inscritos aumenta hasta x3.
  • Generas una mejor experiencia del candidato, lo que impacta positivamente en tu marca empleadora.
  • Gracias a la automatización de pasos repetitivos y a la agilidad de todo el proceso, se obtiene una mayor eficiencia para el reclutador: el 80% de las empresas que lo han probado refieren al menos un ahorro de 1 día a la semana en tareas repetitivas.
  • Gracias a la preselección automatizada, se reduce hasta 70% el tiempo dedicado al filtrado de CV’s.
  • En menos de 48 horas, puedes tener cubiertas vacantes masivas, especialmente útil en momentos críticos del año, en el que se necesitan cubrir muchas vacantes en pocos días.

Por qué reclutar por WhatsApp multiplica tus resultados

  1. Es donde están los candidatos: el 90% de los latinoamericanos usa WhatsApp a diario, convirtiéndolo en un canal ideal para la atracción de talento.
  2. Reduce la fricción: cero formularios, cero pasos innecesarios: el candidato postula desde su celular en cuestión de minutos.
  3. Mejora la experiencia de marca empleadora: la comunicación directa y rápida genera confianza y refuerza la percepción de tu empresa como moderna y cercana.
  4. Aumenta la conversión de postulaciones: más candidatos completan el proceso porque es simple y accesible.
  5. Reduce el tiempo dedicado a tareas repetitivas gracias a la automatización del proceso: Fast Apply automatiza la preselección de candidatos y la creación automática de un CV con las Killer Questions, clasificando automáticamente a los más aptos. Esto permite que los reclutadores dediquen tiempo solo a los mejores perfiles, eliminando horas de revisión manual.

En qué canales puedes difundir tus procesos Fast para maximizar resultados

Para que Fast Apply alcance su máximo potencial, es clave llevar las vacantes a donde los candidatos están activos, tanto online como offline:

  1. Portales de empleo: Publica tu vacante en varios portales como Computrabajo, entre otros.
  2. Tu Página de Empleos es otro punto de conversión principal. Desde Pandapé puedes crear tu propio micrositio de empleo de manera fácil, rápida y guiada.
  3. Redes Sociales: Comparte tus procesos Fast en redes sociales, tanto en perfiles personales como en páginas de empresa, y viraliza tu anuncio. Añade un CTA claro, como ¡Aplica por WhatsApp! y aumenta las postulaciones.
  4. Códigos QR en entornos físicos: Los QR son un puente perfecto entre offline y online. Pandapé te permite crear posters con tus QRs de manera muy sencilla, listos para imprimir en alta resolución. Apenas necesitas un par de clics. Los candidatos escanean el código y acceden a tu oferta, pudiendo postularse por WhatsApp.

Buenas prácticas para compartir tus ofertas Fast Apply con códigos QR

  • CTA claro: “Escanea y aplica por WhatsApp” o “Postula aquí en minutos”.
  • Ubicación estratégica: Colócalos en oficinas, tiendas, ferias, flyers o carteles, a la altura de los ojos, zonas de alto flujo.
  • Mensaje breve y atractivo: cargo, jornada, ubicación y beneficios.
  • Actualizar frecuentemente: renueva diseños y prueba nuevas ubicaciones.
  • Medición: usa Fuentes de Referencia para saber qué campaña genera más postulaciones.

Y si sumas la fuerza de las ofertas Fast de Pandapé con la mayor bolsa de empleo de Latinoamérica…

Computrabajo es el portal de empleo más grande de Latinoamérica, con millones de visitas mensuales y una amplia base de talento activo. Con la integración con Pandapé Fast Apply, cada vacante publicada en Computrabajo puede ofrecer a los candidatos la opción de postular directamente por WhatsApp, eliminando pasos innecesarios y aumentando la tasa de finalización de las postulaciones.

Así, la combinación Computrabajo + Pandapé Fast Apply crea un ecosistema de reclutamiento más ágil, medible y centrado en la experiencia del usuario.

Fast Apply potencia los canales que ya usas: puedes publicar tus vacantes en Computrabajo y recibir postulaciones directamente por WhatsApp, totalmente integradas con Pandapé. Esto significa que no necesitas reemplazar tus herramientas actuales, sino optimizarlas para acelerar tus procesos de selección.

Agiliza tus reclutamiento con Pandapé Fast Apply ahora

Con Pandapé Fast Apply, aceleras tus contrataciones hasta 3 veces más rápido, mejoras la experiencia de tus candidatos y simplificas tu día a día como reclutador.

Solicita una demo y conoce Fast Apply en acción y transforma tu forma de reclutar.

Disclaimer: la información contenida en el presente sitio web no constituye asesoramiento legal de ningún tipo por parte de DGNET Ltd (Pandapé). Este artículo no puede ser considerado como un consejo o recomendación legal. Si desea asesoramiento legal específico sobre los temas tratados en el presente documento, deberá consultar a un abogado.