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Security

Descubra como a Security reduziu 25% do seu SLA

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25%

de redução do SLA

131k

candidatos no banco de CVs

168k

inscritos nas vagas publicadas

Desafios

  • Garantir gestão e controle do processo em um único
    ambiente;
  • Aumentar a velocidade de contratação e
    centralizar as informações dos candidatos;
  • Conseguir atingir um maior número de candidaturas às vagas;
  • Possibilitar a participação de múltiplos decisores no
    processo seletivo.

Resultados

  • Aumento no número de candidaturas;
  • Maior velocidade nas etapas do processo seletivo com a digitalização e automatização das etapas;
  • Participação de múltiplos decisores no processo seletivo;
  • Multipublicação de vagas em diversos jobs sites e
    valorização da marca empregadora.

Sobre a empresa

Com mais de quatro décadas de atuação no mercado de segurança, a Security possui ampla experiência em oferecer soluções personalizadas de vigilância, facilities e tecnologia, adaptadas às necessidades específicas das empresas. Com 44 anos de atuação no mercado, a Security atende mais de 900 municípios e tem como objetivo levar sempre o melhor de seus profissionais a cada uma dessas localidades, com ética, profissionalismo, agilidade e segurança nos processos.

 

Serviços Financeiros

Uso da plataforma

Multipublicação

Entrevistas virtuais

Perguntas de filtragem

Smart Recruiting