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Recrutamento e seleção
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Por que Pandapé?
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CEJAM
Entenda como o CEJAM ganhou 40% mais assertividade
3.596
de contratações em 1 ano
237.044
de currículos cadastrados
+40%
de assertividade de candidatos
Desafios
- Falta de um banco de talentos consistente e atualizado;
- Baixo alcance na divulgação das oportunidades;
- Dificuldade de captação de candidatos aderentes às vagas;
- Filtragem e triagem manual de candidatos.
Resultados
- 3.596 contratações em 1 ano, com a criação, parametrização e direcionamento da página de carreira;
- 237.044 de currículos cadastrados, com o maior banco de CVs do Brasil, com +50 milhões de candidatos;
- 40% mais assertividade de candidatos, com a utilização de filtros, testes e questionários totalmente personalizados.
Sobre a empresa
O CEJAM – Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” foi fundado em 20 de maio de 1991 e é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).
Saúde
Uso da plataforma
Multipublicação
Entrevistas virtuais
Perguntas de filtragem
Smart Recruiting
DEPOIMENTO
Veja o que a equipe do CEJAM diz sobre o Pandapé
"Todas as etapas do nosso recrutamento eram realizadas de forma menos eficaz, e após o uso da ferramenta PandaPé, vimos a eficácia e rapidez serem mais presentes em nossos processos de recrutamento e seleção e a partir daí vimos a necessidade de digitalizar todo o processo.”
