Reduza 50% do tempo de triagem de currículos com a inteligência artificial do Pandapé

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CEJAM

Entenda como o CEJAM ganhou 40% mais assertividade

Entenda como o CEJAM ganhou 40% mais assertividade

3.596

de contratações em 1 ano

237.044

de currículos cadastrados

+40%

de assertividade de candidatos

Desafios

  • Falta de um banco de talentos consistente e atualizado;
  • Baixo alcance na divulgação das oportunidades;
  • Dificuldade de captação de candidatos aderentes às vagas;
  • Filtragem e triagem manual de candidatos.

Resultados

  • 3.596 contratações em 1 ano, com a criação, parametrização e direcionamento da página de carreira;
  • 237.044 de currículos cadastrados, com o maior banco de CVs do Brasil, com +50 milhões de candidatos;
  • 40% mais assertividade de candidatos, com a utilização de filtros, testes e questionários totalmente personalizados.

Sobre a empresa

O CEJAM – Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” foi fundado em 20 de maio de 1991 e é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).

 

Saúde

Uso da plataforma

Multipublicação

Entrevistas virtuais

Perguntas de filtragem

Smart Recruiting

DEPOIMENTO

Veja o que a equipe do CEJAM diz sobre o Pandapé

"Todas as etapas do nosso recrutamento eram realizadas de forma menos eficaz, e após o uso da ferramenta PandaPé, vimos a eficácia e rapidez serem mais presentes em nossos processos de recrutamento e seleção e a partir daí vimos a necessidade de digitalizar todo o processo.”

Renata Santarelli Supervisora de RH