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Descubra o que há por trás do Pandapé
Por que Pandapé
As vantagens do software de RH Pandapé
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Onboarding digital
Facilite o processo de integração de seus funcionários, melhore o acompanhamento e evite erros
Empresas que já utilizam Pandapé
Automatize seu processo de integração de funcionários
Economize tempo, evite erros e faça seus novos funcionários se apaixonarem desde o primeiro dia. Assim, você melhorará a experiência de seus colaboradores e reduzirá a rotatividade
Personalize seu programa de integração
Defina as etapas dos seus processos de integração com tarefas específicas e acompanhe de perto para garantir que tudo corra bem
- Configure as etapas de integração e automatize o fluxo de tarefas
- Envie notificações automáticas aos envolvidos na integração
- Ao cadastrar um novo colaborador, crie seu arquivo digital e o integre ao organograma
- Adicione seu plano de treinamento ao programa de integração para que os novos colaboradores recebam a notificação da tarefa necessária
Garanta uma boa integração e reduza a rotatividade
Crie uma experiência única para cada novo colaborador, personalizando suas mensagens e comunicações, incluindo pesquisas e acompanhando-o em seu processo de integração para que se sintam parte da empresa desde o primeiro dia
- Impulsione a sua marca empregadora
- Melhore o ambiente de trabalho
- Reduza a taxa de turnover
- Proporcione uma melhor adaptação e desempenho
Acompanhe os resultados do seu onboarding
Revise os relatórios e resultados de seus onboardings para melhorar seus processos
- Acesse relatórios sobre seus onboardings e analise suas principais métricas
- Verifique em tempo real as tarefas concluídas e pendentes
- Inclua pesquisas personalizadas em qualquer uma das etapas do seu onboarding e avalie a qualidade do processo e a percepção do novo colaborador
[em breve] Software completo
Integre seus processos de atração e retenção de talentos
Conclua seu processo de contratação e transfira automaticamente todas as informações dos novos colaboradores para seu HCM (Human Capital Management)
Crie uma integração perfeita com
apenas alguns cliquesOferecer o onboarding perfeito para seus novos colaboradores não precisa ser difícil.
Basta seguir estas etapas:Passo 1
Adicione o novo colaborador
Use a opção "adicionar manualmente" para cadastrar novos colaboradores rapidamente, utilizando os templates disponíveis. Personalize todos os campos de informação que desejar e pronto!
Passo 2
Preencha suas informações
Se preferir, envie um e-mail ao novo colaborador para solicitar que ele mesmo preencha seus dados pessoais na plataforma
Passo 3
Automatize as tarefas
Use fluxos de trabalho para atribuir tarefas automaticamente a cada membro de sua equipe e envie alertas a todos os envolvidos sobre o status das tarefas atribuídas
Passo 4
Envie um e-mail de boas-vindas
Finalizado o processo de cadastro, envie um e-mail de boas-vindas ao colaborador com todas as informações para encanta-lo em seu primeiro dia de trabalho
Tudo o que o onboarding do Pandapé pode te proporcionar
Automatização de tarefas
Integração com o Pandapé ATS
Personalização das etapas de onboarding
Personalização das comunicações
Criação automática do arquivo digital do colaborador
Fortalecimento da marca empregadora
Relatórios com KPIs de onboarding
Rastreamento de integração: visualização de tarefas pendentes e concluídas
Faça a gestão completa de pessoas com o Pandapé
Gerencie todos os processos relacionados à sua equipe em um único lugar:
do recrutamento à retenção de talentosO que dizem os clientes Pandapé
Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de recrutamento e seleção nos permitiu agilizar em 80% os nossos processos. Essa vaga de Mucuri foi fechada em 7 dias porque utilizamos a vídeo entrevista ea digitalização de documentos do PandaPé.
A grande vantagem está nas horas de trabalho que economizamos na triagem de currículos e com entrevista antes de apresentar os candidatos aos gestores.
O solicitante desta vaga afirmou que esse foi o processo mais qualificado já realizado pela equipe. Sendo, além do aprovado, ficamos com mais duas pessoas em standby!
Ana Paula dos Angeles - Supervisora de RH
“A ferramenta ajudou muito na digitalização do processo de R&S, principalmente por oferecer a funcionalidade de multipublicação e o microsite que usamos com o nosso trabalhe conosco. Devido ao grande volume de vagas publicadas mensalmente na plataforma, é de grande valia ter uma ferramenta que realize “pré-triagens”, para que tenhamos um menor e mais assertivo processo de seleção, otimizando o tempo do processo seletivo.”
Andressa Carvalho Assistente de RH
"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"
Laboratório Cristália
"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"
Eskala
"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”
Femme | Laboratório da mulher
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A demonstração é gratuita, personalizável e dura em torno de 30 minutos. Faça uma solicitação e entraremos em contato em até 24h.