18 diciembre 2024

Diciembre, mes donde más mexicanos renuncian a su trabajo

El "Market Research 2025" de Pandapé señala que la mayoría de colaboradores dejará su trabajo por la necesidad de priorizar un crecimiento y equilibrio entre la vida personal y laboral.

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13 diciembre 2024

Experiencia y retención de talento, entre las prioridades de RH en 2025

La experiencia y fidelización del talento son algunas de las tendencias que cobrarán impulso este 2025 de acuerdo al Market Research de Pandapé.

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12 diciembre 2024

Causas por las que los colaboradores dijeron ‘adiós’ a su empleo en 2024

Para 2025 se espera que la mayoría de las personas busque una nueva oferta laboral y buena parte de las empresas alista su estrategia de retención de talento.

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6 noviembre 2024

Boreout: así impacta el aburrimiento en tu rendimiento laboral

El síndrome de boreout ocurre cuando un empleado siente que sus tareas carecen de sentido o desafío, generando agotamiento y apatía.

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17 diciembre 2024

Rotación decembrina: por qué renuncian los mexicanos y cómo evitarlo

El estudio “Market Research 2025” de Pandapé revela que la mayoría de los colaboradores prioriza el crecimiento profesional y equilibrio entre vida personal y laboral.

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28 noviembre 2024

Market Research 2025: las 4 tendencias que redefinirán al mercado laboral

Al cierre de este año, el "Market Research 2025" de Pandapé reporta que 63% busca mejores salarios, 46% crecimiento profesional y 36% un balance entre vida personal y laboral.

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5 noviembre 2024

Síndrome del boreout: el enemigo silencioso de la motivación laboral.

Actualmente el 85% de los especialistas en gestión de talento de Latinoamérica creen que los colaboradores se “aburren” con tareas que consideran por debajo de sus habilidades.

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9 octubre 2024

La IA en el reclutamiento: menos tiempo, más empatía y ahorro para el 50% de las empresas

Para expertos en atracción de talento de firmas como Globant, Nawaiam y BBVA, la IA se posiciona como una solución innovadora y aliada clave para identificar al talento ideal de manera más precisa y rápida.

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26 septiembre 2024

Gamificación: 46% de las empresas utilizan esta técnica para potenciar el reclutamiento de talento

Un estudio de Pandapé revela que la inclusión de elementos lúdicos en las dinámicas de selección incrementa la efectividad en la evaluación de habilidades de los candidatos.

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11 septiembre 2024

Fuga de talento internacional: los factores que impulsan este fenómeno laboral más allá del salario.

En los últimos cinco años, más de un millón de mexicanos emigraron, medio millón más que en el periodo anterior, y la mayoría lo hizo por razones laborales.

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28 agosto 2024

Cómo abordar la tendencia del “coffee badging” presente ya en 58% de las empresas

Los colaboradores asumen esta práctica para evitar ambientes tóxicos, distancias y tráfico, y para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal ante la falta de opciones híbridas.

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12 agosto 2024

30% de las empresas están mejorando su atracción de talento con el boom del nearshoring en México

Un estudio realizado por Pandapé reveló que un 19% de las organizaciones también observa una mejora en la retención, con retos clave por delante para aprovechar de mejor manera esta tendencia.

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25 julio 2024

Vacaciones dignas: claves que redefinen el bienestar laboral en México

Datos de Pandapé revelan que 41% de los colaboradores ha tenido que trabajar durante sus vacaciones por emergencias; aunado a fenómenos nocivos como las llamadas “vacaciones silenciosas”.

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11 julio 2024

Quiet ambition: la tendencia que redefine el éxito y el liderazgo laboral

Integrar la diversidad de estilos de liderazgo es un aspecto clave para garantizar una cultura laboral inclusiva.

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24 junio 2024

Talento “saltarín”: ¿oportunidad o amenaza para las empresas?

Esta nueva generación de profesionales son conocidos como “job jumpers” y pueden representar un reto o bien una fuente de innovación y frescura para las organizaciones que adopten una postura estratégica.

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12 junio 2024

Las 3 grandes preocupaciones de los reclutadores: talento escaso, ghosting y procesos complejos

En el HR Experience, expertos destacaron que 44% de los postulantes hacen ghosting y que la competencia por talento es más intensa.

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30 mayo 2024

El clima transforma los trabajos: Impacto de las olas de calor en la salud de los colaboradores

El 70% de los colaboradores está expuesto a riesgos de salud física y psicológica relacionados con los cambios en la temperatura

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7 mayo 2024

Liderazgo empático: clave para el bienestar del 70% de colaboradores

La preocupación por la salud mental está transformando el mundo laboral. En un momento en el que el estrés, ansiedad y depresión son cada vez más comunes en el trabajo, los líderes tienen una influencia clave sobre este fenómeno, así como los profesionales de RRHH.

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9 abril 2024

Una marca empleadora puede marcar la diferencia cuando 8 de cada 10 colaboradores considera abandonar el barco

El employer branding tiene efectos notables como mejorar la atracción de talento y la gestión de colaboradores, prevenir la fuga de talentos, lo que a su vez conduce a una mayor competitividad y una salud financiera.

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21 marzo 2024

El 76% de las empresas quedarán obsoletas si no aplican IA para reclutar

De acuerdo con un estudio de Pandapé, en cuestión de atracción de talento, la aplicación de la AI es la segunda prioridad de las compañías en 2024.

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6 marzo 2024

El cambio comienza desde adentro: capacitación y reclutamiento interno

El “Market Research 2024” de Pandapé revela que la falta de desarrollo profesional es la segunda razón de fuga en los actuales colaboradores.

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8 febrero 2024

Empresas impulsan compromiso laboral ante aumento de la rotación laboral

Para enfrentar este reto, Pandapé lanza “Engagement”, solución integral que combina estrategia y tecnología para retener, motivar y fidelizar a los equipos, al tiempo que reduce costos asociados a la pérdida de talento.

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9 enero 2024

Estrategias para una implementación exitosa de la NOM-37

47% de las empresas del país aún no han empezado a tomar las medidas, lo cual se traduce en un buen momento para optimizar la gestión de su talento con políticas claras, procesos efectivos, comunicación fluida y un impulso al bienestar laboral.

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1 octubre 2024

Gamificación incrementa efectividad al evaluar habilidades de los candidatos

La ludificación permite a los profesionales de RRHH obtener una visión más completa de las competencias de los candidatos.

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13 septiembre 2024

Migración por trabajo va más allá del salario

Los trabajadores buscan experiencia, reconocimiento y propósito, así como adquirir nuevas habilidades como nuevos estudios e idiomas.

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1 agosto 2024

Integración Cultural: pieza clave en la relocalización

¿Cuáles son los principales desafíos que enfrentan las empresas en materia de gestión de talento con el impulso del nearshoring en México?

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1 julio 2024

Rotación de personal: consejos para reducir el impacto en tu empresa

En este artículo, te compartimos los mejores consejos para retener al talento humano en tu empresa. ¡No te lo pierdas!

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1 julio 2024

Ghosting laboral: 44% de los prospectos abandonan el proceso sin dar aviso

Esta conducta no solo impacta la eficiencia de los procesos de reclutamiento, sino que también puede tener repercusiones culturales y organizacionales significativas.

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1 junio 2024

Altas temperaturas de calor provocan “estrés térmico laboral”

Las recientes olas de calor en México y el mundo se traducen rápidamente en cambios críticos que impactan en la salud, los entornos laborales y las dinámicas de algunas industrias.

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22 mayo 2024

Salario emocional: más allá de lo económico

Tamara Vargas conversa con nuestra vocera Haydeé Jaime sobre la importancia del salario emocional y su impacto en el bienestar corporativo.

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9 mayo 2024

Ven obsoleto que firmas no usen IA para reclutar

En México, el 76 por ciento de las pequeñas y medianas empresas quedarán obsoletas en los próximos 4 años si no implementan tecnologías como la Inteligencia Artificial (IA) para reclutar a nuevos talentos.

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1 mayo 2024

Liderazgo y Gestión del talento: Retos del Capital Humano en Latinoamérica

Joseph Zumaeta, Country Manager de Pandapé revela los principales hallazgos de nuestro Market Research 2024.

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29 abril 2024

Capacitación y Movilidad interna

Nuestra vocera Ivonne López, comparte con Carlos Mota cuáles son las estrategias de las empresas para fidelizar al talento.

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18 abril 2024

“No hay respuesta buena o mala”: ¿Cómo superar una prueba psicométrica laboral?

Estas evaluaciones revelan información importante del candidato que, por un lado, no está incluida en el CV o que no se puede identificar en la entrevista de trabajo.

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16 febrero 2024

Empresas observan un preocupante aumento en la rotación de personal

Sólo 30% de los CEO's cree que su empresa está preparada para afrontar este reto.

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16 febrero 2024

Rotación laboral: el gran enemigo de las compañías

Ante una rotación laboral sin precedentes ¿Cómo fidelizar al talento?

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1 enero 2024

Empleos Tecnológicos

¿Quieres conseguir empleo en una big tech? ¿Qué buscan estas empresas? La revista Expansión te lo cuenta...

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