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Pruebas Psicométricas
Descubre información sobre el candidato que no está incluida en el currículum de forma rápida y sencilla sin salir de Pandapé.
Evalúa a tus postulantes desde un punto de vista objetivo y asertivo con pruebas psicométricas 100% integradas.
Empresas que ya utilizan Pandapé
Detecta al talento adecuado con los test y pruebas psicométricas de Pandapé
Encuentra al candidato que necesitas gracias a las pruebas de Pandapé y disminuye la rotación, reduce costos y ahorra tiempo.
Incrementa la eficiencia de tus procesos
Obtén candidatos de mayor calidad y conócelos en mayor profundidad.
Centraliza la evaluación de candidatos
Envía, gestiona y visualiza de forma automática y guardas los test de tus candidatos.
Filtra de manera automática y objetiva
Incrementa la asertividad de las contrataciones y mejora la calidad de los candidatos.
Crea tu propia Base de Datos de candidatos
Accede a los resultados en cualquier momento con el histórico de evaluaciones.
Evalúa y automatiza la selección de candidatos
De forma sencilla, intuitiva y personalizable podrás incluir test y pruebas psicométricas en la etapa del proceso que lo desees para evaluar a tus candidatos.
Configuración
Selecciona la prueba que debe realizar el candidato
Escoge entre más de los 24 test y pruebas psicométricas integradas.
Personalización
Customiza el mensaje y cuándo se enviará el test
Puedes redactar el mensaje que recibirá el candidato desde cero o utilizar las plantillas disponibles en la plataforma. También puedes escoger en qué fase del proceso se enviará.
Automatización
Incluye movimientos automáticos en tu proceso selectivo
Define el porcentaje objetivo que los candidatos deben alcanzar en los resultados y automatiza si el pasa a la siguiente fase, se mantiene o se descarta automáticamente.
Evalúa a tus candidatos con más de 24 test integrados, sin salir de Pandapé
Pruebas de honestidad laboral
Test MIDOT
Evalúa la integridad ética de los candidatos, incluyendo honestidad, responsabilidad laboral y toma de decisiones éticas. Proporciona información sobre veracidad, robo, cumplimiento de normas, soborno, y trabajo bajo influencia de drogas, variando los criterios según la categoría profesional.
Evaluación del perfil profesional
Test DISC Thomas
Evalúa y conoce los temores, motivaciones, valores y estilo de comportamiento del candidato para maximizar la efectividad de tus contrataciones.
Configúralo en función del perfil que estás buscando y asigna un porcentaje de adecuación para avanzar o descartar al candidato automáticamente en el proceso de selección.
Evaluación integral
Talentview 3D
Talentview 3D es un test exclusivo de Pandapé, realizado y avalado por la Universidad de Barcelona.
Mide desde una perspectiva 360º las competencias, valores y personalidad laboral para facilitar la selección de candidatos y toma de decisiones en el área de reclutamiento.
Test de personalidad
Evalúa la personalidad de tus candidatos
Mide patrones de pensamiento, sentimientos, comportamientos e identifica rasgos de personalidad que puedan influir en la adaptación y encaje del candidato en tu empresa con las siguientes pruebas:
- Test Comportamental
- Persuasión
- Asertividad
- Autocontrol y Gestión de las Emociones
- Automotivación
- Autoestima
- Empatía
Test Técnicos
Mide el conocimiento que presenta un candidato en el área al cual se está postulando:
- Ventas
- Procesar instrucciones escritas y cálculo
- HTML y CSS
- Informática general
- Conocimiento de Hardware
- Marketing Digital
Evalúa y selecciona a los mejores candidatos con Pandapé
Test DISC Thomas
Test MIDOT IntegriTest
Test MIDOT Lite
Talentview 3D
Test de Personalidad
Test Técnicos
Test Personalizados
Test Ponderados
Todo lo que necesitas para tus procesos de atracción y selección de personal
Pandapé es una suite completa de recursos humanos muy fácil de usar que te permite integrar todos tus procesos de reclutamiento y gestión de personal.
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"Logramos aumentar en un 60% las postulaciones, gracias a la viralización de las vacantes en Pandapé"
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"Pandapé es una plataforma muy eficaz para cubrir perfiles específicos como TI"
Estefany Luna Jefe de Gestión Humana de Consulting Perú
"Me ayuda a llegar al perfil que estoy buscando: lanzo el proceso y al día siguiente entro en contacto con el candidato adecuado"
Dayana Ramón Rodríguez Coordinadora de Selección, Capacitación y Desarrollo, Happyland Perú
"Todas las funciones con las que cuenta Pandapé nos han permitido conectarnos a varias fuentes de reclutamiento"
Cristina Fiorella Soto Coordinadora de Reclutamiento y Selección, Kobranzas Perú
"Lo que más nos gusta de Pandapé es la optimización de tiempos y el visualizar el desarrollando de los procesos para poder replicarlos"
Lizthet La Torre Ysasi Jefa de Selección e Inducción, Pandero Perú
"Incrementamos la captación de talento un 38%, además de ahorrar un 70% de tiempo en la difusión de vacantes"
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