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Smart Recruiting

Configura cada etapa del proceso de selección  y automatiza tu reclutamiento con etapas personalizadas según las necesidades de tu empresa, agilizando la gestión y ofreciendo una mejor experiencia excelente a candidatos y reclutadores.

Empresas que ya utilizan Pandapé

Automatiza tus procesos de selección de personal con el Smart Recruiting y la Inteligencia Artificial de Pandapé

Mejora la eficiencia de tus procesos de reclutamiento de talento y olvídate de las tareas manuales sin sacrificar la mejor experiencia para tus candidatos.

Crea procesos de selección acorde a tus necesidades

Configura y automatiza las etapas del proceso para encontrar rápidamente al candidato adecuado para la posición.

Incluye acciones y movimientos automáticos para facilitar el flujo de los candidatos en el proceso.

Acciones Automáticas

Selecciona entre las diferentes acciones que puedes realizar en cada etapa del proceso: enviar un correo electrónico, solicitar una entrevista o video entrevista, enviar test o cuestionario, etc.

Movimientos Automáticos

Parametriza los criterios necesarios para que, de manera automática, los candidatos de tus procesos avancen o queden descartados en las fases de tu proceso.

Filtra candidatos con el Grado de Adecuación con IA

Agiliza el proceso de filtrado de candidatos y descubre los que mejor se adecuan al puesto de trabajo sin que haya sesgos, gracias a la última tecnología en inteligencia artificial.

Selecciona candidatos aptos con mayor rapidez

Reduce en un 75% el tiempo de filtrado gracias al IA-Match, que extrae toda la información de los postulados y cruza los datos con los requisitos de tu oferta. Obtén CVs más calificados y aceleras el proceso de clasificación y selección de los candidatos más aptos.

Haz match con tu candidato ideal

El IA-Match designa una puntuación al candidato basado en su grado de adecuación con la vacante según su experiencia, conocimientos y habilidades.

Inteligencia Artificial al servicio de los reclutadores

Nutre al IA-Match con los criterios de búsqueda de tu candidato ideal para que Pandapé te muestre a los candidatos más aptos según las preferencias. El IA-Match multiplica el potencial del reclutador, ahorrando tiempo y otorgando calidad al proceso selectivo.

Optimiza tu selección de talento con Killer Questions

Con las preguntas de filtro o Killer Questions, recopila información específica de los candidatos y descarta desde el inicio a aquellos que no cumplen con los requisitos mínimos necesarios para el puesto.

El Smart Recruiting evalúa automáticamente las respuestas, avanzando o descartando candidatos según sus respuestas.

Reclutamiento Colaborativo

Asigna uno o más reclutadores y administradores para cada uno de tus procesos selectivos y fomenta el reclutamiento colaborativo: información, datos y procesos compartidos entre el equipo de recruiters.

Allowlists y Blocklists

Agiliza el filtraje de candidatos con las Allowlists y Blocklists. Define los criterios que debe cumplir el candidato que solicita una vacante para que el sistema lo acepte o descarte automáticamente.

Todo lo que necesitas para automatizar tus procesos de selección de personal de principio a fin

Proceso de reclutamiento a medida

Optimización con Smart Recruiting

Grado de Adecuación con IA personalizable

Killer Questions

Reclutamiento Colaborativo

Allowlists y Blocklists

Todo lo que necesitas para tus procesos de atracción y selección de personal

Nuestros clientes te lo cuentan mejor

"Logramos aumentar en un 60% las postulaciones, gracias a la viralización de las vacantes en Pandapé"

BairesDev

"Pandapé es una plataforma muy eficaz para cubrir perfiles específicos como TI"

Estefany Luna Jefe de Gestión Humana de Consulting Perú

"Me ayuda a llegar al perfil que estoy buscando: lanzo el proceso y al día siguiente entro en contacto con el candidato adecuado"

Dayana Ramón Rodríguez Coordinadora de Selección, Capacitación y Desarrollo, Happyland Perú

"Todas las funciones con las que cuenta Pandapé nos han permitido conectarnos a varias fuentes de reclutamiento"

Cristina Fiorella Soto Coordinadora de Reclutamiento y Selección, Kobranzas Perú

"Lo que más nos gusta de Pandapé es la optimización de tiempos y el visualizar el desarrollando de los procesos para poder replicarlos"

Lizthet La Torre Ysasi Jefa de Selección e Inducción, Pandero Perú

"Incrementamos la captación de talento un 38%, además de ahorrar un 70% de tiempo en la difusión de vacantes"

Teleperformance