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Desarrollo y Fidelización de Talento

Mide el grado de compromiso de tus colaboradores, analiza su bienestar laboral e impulsa planes de acción para fidelizar a los empleados de tu organización, reducir la rotación y disminuir los costos asociados a la pérdida de talento.

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Empresas que ya utilizan Pandapé

Disminuye la rotación de talento y fideliza a tus colaboradores de forma eficiente

Obtén la información que requieres para realizar diagnósticos de cualquier tipo, analizar y conocer la opinión y bienestar laboral de tus colaboradores.

Engagement

Mide el grado de compromiso y fideliza a tus colaboradores

Disminuye la rotación y reduce los costos asociados a la pérdida de talento con Pandapé Engagement, un método integral para medir el grado de compromiso y bienestar laboral. Obtén insights específicos y recomendaciones específicas para fidelizar al talento.

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Pandape Engagement

Encuestas de Recursos Humanos

Diagnostica, analiza y descubre la opinión de tus empleados

Crea encuestas de Recursos Humanos para extraer la información clave para conocer la opinión de tus colaboradores sobre cuestiones específicas. Crea tus encuestas con la Inteligencia Artifical de Pandapé en tan solo un clic. ¡Haz que tus equipos se sientan escuchados!

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Evaluación de Desempeño

Analiza y eleva la productividad de tu equipo

Analiza el rendimiento de tus colaboradores con las evaluaciones de desempeño de 90º y 270º. Conoce el potencial de tu equipo e impulsa su productividad.

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Comunicación Interna y Beneficios

Impulsa tu estrategia de comunicación interna

Refuerza tu estrategia de comunicación interna, reconocimiento y retención del talento, a través de las funcionalidades de Pandapé:

  • Red Social Corporativa
  • Panel de Noticias
  • Buzón de Sugerencias
  • Beneficios y Salario Emocional

 

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Todo lo que tienes disponible en Pandapé para mejorar la gestión de recursos humanos

Índice de Engagement.

Employee Net Promoter Score.

Matriz Riesgo de Fuga.

Red Social Corporativa.

Buzón de Sugerencia.

Panel de Noticias.

Beneficios y Salario Emocional.

Encuestas personalizadas.

Evaluación de desempeño 90º y 270º.

Lo que opinan nuestros clientes

"La red social corporativa es un medio de comunicación muy efectivo. Nuestros empleados son mucho más participativos y están al pendiente de las dinámicas"

Eva Estrada Rodríguez Gerente de Contabilidad y RH en Pioneer

"La red social nos ha servido muchísimo para la comunicación. Además aplicamos encuestas, publicamos beneficios y nos ha ayudado a retener el personal"

Coordinación de Recursos Humanos SPV Asistencia

"La plataforma mejora tanto la comunicación interna como la satisfacción laboral, es una gran herramienta con funcionalidades de gran apoyo para el personal"

Melanie Álvarez Coordinadora de bienestar personal en Andares ABP

"Me gusta mucho la funcionalidad de las encuestas de Recursos Humanos porque nos ha servido para evaluar y ha sido muy útil para nosotros"

People & Culture Manager iBAN Online