Reduza 50% do tempo de triagem de currículos com a inteligência artificial do Pandapé

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Happyland

Veja como a Happyland reduziu em 4% o turnover

Veja como a Happyland reduziu em 4% o turnover

+30

anos de experiência

3

países: Chile, Perú e México

+90

parques de diversão

2000

colaboradores

Desafios

  • Necessidade de automatizar o maior número de tarefas que fazem parte do processo seletivo;
  • Dificuldade em gerenciar um recrutamento massivo com uma média de 1500 candidatos por anúncio.

Resultados

  • Otimização com a filtragem de currículos;
  • 45% de melhoria na comunicação feita com candidatos;
  • A rotatividade de pessoal foi reduzida de 12% para 8%, aumentando o tempo de permanência dos funcionários
  • Visualização rápida das principais métricas e resultados de RH;
  • Centralização de todas as etapas do processo em uma única plataforma.

Sobre a empresa

A Happyland é uma das principais redes de parques de diversões da América Latina, localizada nos principais centros comerciais do Chile, Peru e México. Atualmente, a empresa continua a crescer de forma sustentada porque inova constantemente tanto nas experiências e serviços que oferece aos seus clientes como no compromisso com os seus colaboradores.

 

Hostelería y Restauración

Uso da plataforma

Multipublicação

Perguntas de filtragem

Testes psicométricos

Entrevistas virtuais

DEPOIMENTO

Veja o que a equipe da Happyland diz sobre o Pandapé

"Para todo recrutador, ter um ATS é uma ferramenta muito importante, pois a tecnologia nos dá a oportunidade de automatizar atividades repetitivas do dia a dia para focar sua gestão na capacitação, desenvolvimento e crescimento de seus colaboradores dentro da empresa."

Dayana Ramón Rodríguez Coordenadora de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento