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Happyland
Veja como a Happyland reduziu em 4% o turnover
+30
anos de experiência
3
países: Chile, Perú e México
+90
parques de diversão
2000
colaboradores
Desafios
- Necessidade de automatizar o maior número de tarefas que fazem parte do processo seletivo;
- Dificuldade em gerenciar um recrutamento massivo com uma média de 1500 candidatos por anúncio.
Resultados
- Otimização com a filtragem de currículos;
- 45% de melhoria na comunicação feita com candidatos;
- A rotatividade de pessoal foi reduzida de 12% para 8%, aumentando o tempo de permanência dos funcionários
- Visualização rápida das principais métricas e resultados de RH;
- Centralização de todas as etapas do processo em uma única plataforma.
Sobre a empresa
A Happyland é uma das principais redes de parques de diversões da América Latina, localizada nos principais centros comerciais do Chile, Peru e México. Atualmente, a empresa continua a crescer de forma sustentada porque inova constantemente tanto nas experiências e serviços que oferece aos seus clientes como no compromisso com os seus colaboradores.
Hostelería y Restauración
Uso da plataforma
Multipublicação
Perguntas de filtragem
Testes psicométricos
Entrevistas virtuais
DEPOIMENTO
Veja o que a equipe da Happyland diz sobre o Pandapé
"Um ATS como o Pandapé é essencial para recrutadores, automatizando tarefas repetitivas e permitindo focar na capacitação, desenvolvimento e crescimento dos colaboradores na empresa."
Dayana Ramón Rodríguez Coordenadora de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
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