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Por qué Pandapé
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Wurth Brasil
Publicar 43293 candidaturas en 5 meses con Pandapé
+43,293
candidaturas en 5 meses
+485,000
visualizaciones en sus vacantes
-50%
reducción del SLA
+40%
de incremento en la adecuación de los candidatos
Retos
- Banco de CVs ineficaz.
- Necesidad de informes sobre vacantes.
- Retrasos en el filtrado y la selección de candidatos.
- SLA de contratación de dos meses.
Resultados con Pandapé
- 43,293 candidaturas en 5 meses. Con la mayor base de datos de CVs de Brasil, con +48 millones de candidatos.
- Base de datos actualizada y accesible no sólo al departamento de RRHH, sino también a todos los gestores que tienen vacantes.
- +485k visualizaciones de vacantes, con la función de multiposting que anuncia en +20 fuentes de reclutamiento.
- -50% reducción de SLA, con la digitalización de los procesos manuales y la selección personalizada de CVs. El tiempo que solía ser de dos meses, se redujo a un mes.
- +40% de acierto en los candidatos, con el uso de filtros, tests y cuestionarios totalmente personalizados. Contratación de personas más eficaces y estratégicas, con perfiles maduros y asertivos.
Sobre la empresa
Fundada en 1972, Wurth do Brasil ofrece una amplia gama de productos innovadores y de la más alta tecnología, abarcando el comercio de piezas de fijación, productos químicos, herramientas manuales, eléctricas y neumáticas además de equipos de protección personal.
Servicios tecnológicos
Uso de platafoma
Multiposting
Entrevistas virtuales
Killer questions
Smart Recruiting
