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Leyes Laborales

Todo lo que debes de conocer del Libro de asistencia laboral en Chile

Todo lo que debes de conocer del Libro de asistencia laboral en Chile

En el mundo laboral chileno, la gestión eficiente de la asistencia es crucial para garantizar la transparencia y el cumplimiento de las normativas. Uno de los elementos fundamentales en este proceso es el Libro de Asistencia Laboral, regido por el Código del Trabajo de Chile. 

En este blog, explicaremos detalladamente lo que debes saber sobre el libro de asistencia laboral en Chile, basándonos en las disposiciones legales establecidas.

¿Qué es el Libro de asistencia laboral y por qué es importante?

El Libro de Asistencia Laboral es un concepto que se aborda en el Artículo 33 del Código del Trabajo de Chile, el cuál establece la obligación de llevar un registro de asistencia para controlar las horas de trabajo de los empleados, en el que se registran las entradas y salidas.

Este registro tiene un papel crucial en la planificación de horarios, el cálculo de horas extras, y en la verificación del cumplimiento de las obligaciones laborales, por ello debe contener información detallada. Además la falta de cumplimiento con esta normativa puede llevar a sanciones y multas para el empleador. 

Requisitos y contenido obligatorio del libro de asistencia

Según el Código del Trabajo chileno, el Libro de Asistencia debe contener información específica, como:

  • Nombre de la empresa: El libro debe tener el nombre completo y RUT de la empresa.
  • Datos del trabajador: Cada página debe incluir el nombre completo del trabajador y su RUT.
  • Fecha: Es necesario registrar la fecha de cada entrada y salida.
  • Horario de trabajo: Debe especificarse el horario de trabajo y cualquier variación de este, como horas extras o permisos.
  • Firma del trabajador y empleador: Al final de cada mes, el trabajador debe certificar la veracidad del registro y hacer constar su conformidad.

¿Cómo se debe llevar el libro de asistencia?

El Código del Trabajo establece que el libro debe ser llevado con orden y claridad. A su vez los informes de registro horario tienen que ser precisos y detallados con la información completa sobre cada jornada laboral, así como los períodos de descanso.

Se han aprobado varios métodos para el control de asistencia, incluyendo sistemas manuales y digitales. Estos métodos deben garantizar la veracidad y la integridad de la información registrada.

Las empresas pueden elegir entre registros manuales, hojas de asistencia firmadas por los empleados, o sistemas digitales más avanzados como relojes checadores y software de control de asistencia.

Consecuencias de un registro incorrecto

Llevar un Libro de Asistencia de manera incorrecta puede tener consecuencias legales como multas y sanciones para la empresa.  Estas penalidades pueden variar según la gravedad de la infracción y la cantidad de trabajadores afectados. 

Las auditorías laborales pueden resultar en sanciones si se detectan irregularidades en el registro de asistencia, por ello es fundamental para las empresas comprender y cumplir con estas normativas para evitar consecuencias legales.

Ventajas del registro de asistencia eficiente

Un libro de asistencia bien gestionado no sólo cumple con las obligaciones legales, sino que también brinda beneficios a la empresa al facilitar la planificación de horarios, la gestión de turnos y contribuye a un ambiente laboral más transparente.

La implementación de un software de control de asistencia puede ofrecer numerosos beneficios, incluyendo la automatización del proceso, la reducción de errores humanos, y la generación de informes detallados de manera eficiente para optimizar la gestión y reducir costos.

Además, al conocer las horas de trabajo reales, las empresas pueden optimizar la asignación de recursos, identificar áreas de mejora en la productividad y minimizar el ausentismo.

Pandapé: el software ideal para el control de asistencia en Chile

La implementación de métodos modernos, no solo garantiza la conformidad con las regulaciones, sino que también contribuye a la mejora continua de la productividad y la eficiencia laboral. Por ello un software como Pandapé puede marcar la diferencia.

Reloj Checador Digital

Al incluir herramientas como el  Reloj Checador Digital, se simplifica el proceso de registro de asistencia garantizando la precisión y la confiabilidad de los datos de la entrada, salida y pausas de los empleados. Esta funcionalidad evidencia que se cumplen las horas laborales acordadas sin excederlas, permite realizar un seguimiento detallado de la asistencia y guardar constancia de todo, en caso de ser necesario consultarlas.

Además cuenta con características como generación automática de informes y seguimiento en tiempo real, mejorando la gestión diaria. Con el módulo de control de asistencia se puede supervisar y analizar el tiempo trabajado, identificar patrones de asistencia y tomar decisiones basadas en datos con el fin de optimizar la jornada laboral de la empresa.

Incidencias de nómina

El libro de asistencias no solo trata de registrar las horas trabajadas, sino también de gestionar las incidencias que puedan surgir. La funcionalidad de reporte de incidencias de Pandapé es una herramienta valiosa para esto, ya que permite registrar y dar seguimiento de eventos como vacaciones, permisos, licencias por enfermedad y otros tipos de ausencias.

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Disclaimer: la información contenida en el presente sitio web no constituye asesoramiento legal de ningún tipo por parte de DGNET Ltd (Pandapé). Este artículo no puede ser considerado como un consejo o recomendación legal. Si desea asesoramiento legal específico sobre los temas tratados en el presente documento, deberá consultar a un abogado.