Comunicação Interna

Fortaleça sua estratégia de comunicação interna, reconhecimento de marca e retenção de talentos com as funcionalidades do Pandapé:

Rede social corporativa própria
Painel de notícias corporativas
Caixa de sugestões
Benefícios e salário emocional

Muito mais que uma comunicação interna: reconheça, informe, motive

Ofereça aos seus colaboradores um portal completo, onde eles podem acessar suas informações privadas, registrar horários, solicitar férias, saber novidades e muito mais.

Rede Social Corporativa

Com uma rede social corporativa própria, seus colaboradores podem compartilhar informações, reconhecer conquistas e gerar um sentimento ainda maior de pertencimento e acolhimento

Personalize as configurações

Adapte a rede social corporativa à sua estratégia e decida quem pode publicar e comentar os outros posts: somente a empresa ou todos os colaboradores

Crie postagens de todos os tipos

Os colaboradores podem publicar todo tipo de conteúdo: de fotos a textos, links para outros sites, documentos, pois a ferramenta é altamente flexível para atender qualquer necessidade de comunicação

Melhore a experiência de seus colaboradores

A partir da rede social corporativa, seus colaboradores podem visualizar acontecimentos importantes como aniversários, datas comemorativas, novas contratações, férias e faltas.

Painel de notícias corporativas

Compartilhe informações e notícias corporativas com sua equipe de forma rápida. Desde novidades, comemorações ou reconhecimentos, até planos de ação, informações que devem ser divulgadas por exigência legal ou treinamentos

Compartilhe qualquer tipo de notícia

Crie e configure postagens personalizados: inclua vídeos do YouTube, imagens, GIFs ou documentos relevantes. Se necessário, ative a opção de notificação por e-mail

Segmente as informações

Faça uma divisão por grupos de pessoas e atribua a cada grupo quem deverá ter visualização do conteúdo exibido

Planeje, agende e compartilhe

Programe a publicação de notícias com facilidade a partir de um painel de controle intuitivo para que sejam compartilhadas na rede social corporativa

Mantenha o histórico de postagens

Acompanhe as publicações realizadas, com a possibilidade de buscar ou filtrar por data de publicação

Escute os colaboradores

Conquiste confiança com a caixa de sugestões

Tenha um canal de contato para que os seus colaboradores se sintam à vontade para serem ouvidos

Na caixa de sugestões você poderá vincular o e-mail da pessoa que responderá as mensagens de seus colaboradores

Benefícios trabalhistas

Melhore a satisfação no trabalho com o salário emocional

Demonstre interesse pelo bem-estar dos colaboradores e aumente seu comprometimento ao oferecer um salário emocional. Com o Pandapé você terá um painel para compartilhar os benefícios trabalhistas e como é possível adquiri-los

Divulgue os planos de capacitação de forma simples

Utilize o painel de notícias para divulgar e compartilhar os treinamentos de forma eficaz. Somente os colaboradores que você decidir terão acesso aos documentos compartilhados

Tenha o histórico de postagens
Segmente quem deverá ter acesso
Apoie-se na rede social para comunicar seus planos de ação

Para o colaborador

O Portal do Colaborador
mais completo

Visualizar e publicar na rede social corporativa
Acessar o painel de notícias com todas as informações compartilhadas pela empresa
Comunicar-se com a empresa através da caixa de sugestões
Ver seus benefícios e salário emocional disponíveis
Acessar todas as suas informações pessoais
Visualizar e baixar seus documentos
Revisar e acessar suas tarefas pendentes
Acessar o relógio de ponto e fazer as suas marcações
Gerenciar suas férias e ausências
Saber se alguém da equipe está ausente
Reservar salas de reunião
Acessar as pesquisas disponíveis

Para a empresa

Por que fortalecer a comunicação interna com a Pandapé?

As ferramentas de comunicação interna do Pandapé permitem que você melhore o relacionamento com sua equipe e o desenvolvimento profissional

Mais produtividade e eficiência nos processos
Mais sentimento de pertencimento e trabalho em equipe
Maior troca de informações relevantes
Mais satisfação no trabalho e menos rotatividade
Maior credibilidade e melhor alinhamento com os valores da organização
Melhor ambiente de trabalho

Pandapé, o Software de Gestão de RH com a mais completa ferramenta de comunicação interna

Descubra tudo o que está incluído na plataforma e quais são os benefícios

Rede Social Corporativa

Caixa de sugestões privada

Portal do Colaborador com acesso a todas as funcionalidades: comunicação, controle de horas, férias e faltas

Painel de notícias corporativas

Difusão de benefícios e salário emocional

Os funcionários podem postar na rede social corporativa, além de comentar e reagir a outras postagens

Os administradores conseguem personalizar as permissões e decidir se os colaboradores podem ou não postar

Histórico de notícias e publicações sempre disponíveis

Permite transmitir qualquer tipo de conteúdo: vídeos, imagens, links, textos e documentos

O que dizem os clientes Pandapé

Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de recrutamento e seleção nos permitiu agilizar em 80% os nossos processos. Essa vaga de Mucuri foi fechada em 7 dias porque utilizamos a vídeo entrevista ea digitalização de documentos do PandaPé.

A grande vantagem está nas horas de trabalho que economizamos na triagem de currículos e com entrevista antes de apresentar os candidatos aos gestores.

O solicitante desta vaga afirmou que esse foi o processo mais qualificado já realizado pela equipe. Sendo, além do aprovado, ficamos com mais duas pessoas em standby!

Ana Paula dos Angeles - Supervisora de RH

“A ferramenta ajudou muito na digitalização do processo de R&S, principalmente por oferecer a funcionalidade de multipublicação e o microsite que usamos com o nosso trabalhe conosco. Devido ao grande volume de vagas publicadas mensalmente na plataforma, é de grande valia ter uma ferramenta que realize “pré-triagens”, para que tenhamos um menor e mais assertivo processo de seleção, otimizando o tempo do processo seletivo.”

Andressa Carvalho Assistente de RH

"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"

Laboratório Cristália

"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"

Eskala

"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”

Femme | Laboratório da mulher

Mais de 68 milhões de currículos ao seu alcance com a integração Pandapé + Catho!

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