Produto
Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
- Solicite uma demonstraçãoAtendimento ao cliente
Por que Pandapé?
-
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Recrutamento e seleção
Contrate os melhores talentos em menos tempo
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Por que Pandapé?
-
Comunicação Interna
Fortaleça sua estratégia de comunicação interna, reconhecimento de marca e retenção de talentos com as funcionalidades do Pandapé:
- Rede social corporativa própria
- Painel de notícias corporativas
- Caixa de sugestões
- Benefícios e salário emocional
Empresas que já utilizam Pandapé
Muito mais que uma comunicação interna: reconheça, informe, motive
Ofereça aos seus colaboradores um portal completo, onde eles podem acessar suas informações privadas, registrar horários, solicitar férias, saber novidades e muito mais.
Rede Social Corporativa
Com uma rede social corporativa própria, seus colaboradores podem compartilhar informações, reconhecer conquistas e gerar um sentimento ainda maior de pertencimento e acolhimento
Personalize as configurações
Adapte a rede social corporativa à sua estratégia e decida quem pode publicar e comentar os outros posts: somente a empresa ou todos os colaboradores
Crie postagens de todos os tipos
Os colaboradores podem publicar todo tipo de conteúdo: de fotos a textos, links para outros sites, documentos, pois a ferramenta é altamente flexível para atender qualquer necessidade de comunicação
Melhore a experiência de seus colaboradores
A partir da rede social corporativa, seus colaboradores podem visualizar acontecimentos importantes como aniversários, datas comemorativas, novas contratações, férias e faltas.
Painel de notícias corporativas
Compartilhe informações e notícias corporativas com sua equipe de forma rápida. Desde novidades, comemorações ou reconhecimentos, até planos de ação, informações que devem ser divulgadas por exigência legal ou treinamentos
Compartilhe qualquer tipo de notícia
Crie e configure postagens personalizados: inclua vídeos do YouTube, imagens, GIFs ou documentos relevantes. Se necessário, ative a opção de notificação por e-mail
Segmente as informações
Faça uma divisão por grupos de pessoas e atribua a cada grupo quem deverá ter visualização do conteúdo exibido
Planeje, agende e compartilhe
Programe a publicação de notícias com facilidade a partir de um painel de controle intuitivo para que sejam compartilhadas na rede social corporativa
Mantenha o histórico de postagens
Acompanhe as publicações realizadas, com a possibilidade de buscar ou filtrar por data de publicação
Escute os colaboradores
Conquiste confiança com a caixa de sugestões
Tenha um canal de contato para que os seus colaboradores se sintam à vontade para serem ouvidos
Na caixa de sugestões você poderá vincular o e-mail da pessoa que responderá as mensagens de seus colaboradores
Benefícios trabalhistas
Melhore a satisfação no trabalho com o salário emocional
Demonstre interesse pelo bem-estar dos colaboradores e aumente seu comprometimento ao oferecer um salário emocional. Com o Pandapé você terá um painel para compartilhar os benefícios trabalhistas e como é possível adquiri-los
Divulgue os planos de capacitação de forma simples
Utilize o painel de notícias para divulgar e compartilhar os treinamentos de forma eficaz. Somente os colaboradores que você decidir terão acesso aos documentos compartilhados
- Tenha o histórico de postagens
- Segmente quem deverá ter acesso
- Apoie-se na rede social para comunicar seus planos de ação
Para o colaborador
O Portal do Colaborador
mais completo- Visualizar e publicar na rede social corporativa
- Acessar o painel de notícias com todas as informações compartilhadas pela empresa
- Comunicar-se com a empresa através da caixa de sugestões
- Ver seus benefícios e salário emocional disponíveis
- Acessar todas as suas informações pessoais
- Visualizar e baixar seus documentos
- Revisar e acessar suas tarefas pendentes
- Acessar o relógio de ponto e fazer as suas marcações
- Gerenciar suas férias e ausências
- Saber se alguém da equipe está ausente
- Reservar salas de reunião
- Acessar as pesquisas disponíveis
Para a empresa
Por que fortalecer a comunicação interna com a Pandapé?
As ferramentas de comunicação interna do Pandapé permitem que você melhore o relacionamento com sua equipe e o desenvolvimento profissional
- Mais produtividade e eficiência nos processos
- Mais sentimento de pertencimento e trabalho em equipe
- Maior troca de informações relevantes
- Mais satisfação no trabalho e menos rotatividade
- Maior credibilidade e melhor alinhamento com os valores da organização
- Melhor ambiente de trabalho
Pandapé, o Software de Gestão de RH com a mais completa ferramenta de comunicação interna
Descubra tudo o que está incluído na plataforma e quais são os benefícios
Rede Social Corporativa
Caixa de sugestões privada
Portal do Colaborador com acesso a todas as funcionalidades: comunicação, controle de horas, férias e faltas
Painel de notícias corporativas
Difusão de benefícios e salário emocional
Os funcionários podem postar na rede social corporativa, além de comentar e reagir a outras postagens
Os administradores conseguem personalizar as permissões e decidir se os colaboradores podem ou não postar
Histórico de notícias e publicações sempre disponíveis
Permite transmitir qualquer tipo de conteúdo: vídeos, imagens, links, textos e documentos
Fortaleça suas estratégias de comunicação, marca empregadora e retenção de talentos
Garanta a comunicação bidirecional em sua organização, agilizando os processos administrativos e garantindo a satisfação dos colaboradores
O que dizem os clientes Pandapé
"Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de R&S com o Pandapé nos permitiu agilizar em 80% nossas contratações"
"Devido ao grande volume de vagas publicadas mensalmente é de grande valia ter uma plataforma que nos ajuda a ter um processo de seleção mais ágil e otimizado. Com o Pandapé reduzimos em 50% o tempo de fechamento de vagas”
"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"
"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"
"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”
"Com o Pandapé todos os nossos objetivos foram atendidos, desde a redução do SLA até contratações 100% alinhadas com o fit cultural da empresa"
F.A.Q.
Qual o objetivo de ter redes sociais na empresa?
As redes sociais corporativas são ferramentas digitais com interface amigável para garantir o engajamento e interação dos colaboradores, afim de compartilhar informações e centralizar a gestão de comunicação internaComo funciona uma caixa de sugestões do Pandapé?
A caixa de sugestões e dúvidas do Pandapé é um meio de contato localizado na rede social corporativa que está vinculado a um e-mail gerenciado por um responsável definido pela empresa, que receberá as mensagens e fará o atendimentoO que é um salário emocional?
O salário emocional é um conceito que se refere aos incentivos adicionais que uma empresa concede aos seus funcionários além do financeiro. Seu objetivo é tornar a jornada de trabalho mais agradável e melhorar a qualidade de vida e o relacionamento com a empresa
