Novidade: agora a Catho está exclusivamente integrada ao Pandapé!

Agende uma demo

Controle de jornada e relógio digital

Digitalize o controle de jornada com o mais alto nível de personalização, visibilidade e aderência às normas trabalhistas

Empresas que já utilizam Pandapé

Controle de presença com relógio de ponto para vários dispositivos

O sistema de registro de jornada mais acessível e simples para seus colaboradores e para o departamento de RH

Adeque o controle de jornada às suas necessidades

Configure o controle de jornada de acordo com as necessidades e políticas de sua organização.

  • Configure dias gerais ou específicos
  • Defina e visualize horas extras
  • Verifique os registros em tempo real

Relógio de ponto multidispositivo e geolocalizável

Seus colaboradores poderão registrar suas entradas, saídas e pausas rapidamente, independentemente de onde estejam

Acesso web

Permita que seus colaboradores registrem o início e o fim de sua jornada facilmente

  • Acesso facilitado para os colaboradores: com sistema de identificação por e-mail ou por celular.

Aplicativo de controle de tempo

Com o aplicativo, os funcionários poderão bater o ponto facilmente, deixando um registro de sua localização

  • Disponível em iOS e Android
  • Com sistema de geolocalização

Registro de ponto digital

Os trabalhadores podem realizar o registro a partir de um dispositivo no local de trabalho com um código de 6 dígitos e sistema de reconhecimento facial

  • Sem precisar fazer instalações ou manutenções complexas
  • Configure um dispositivo para cada escritório, filial ou ponto de venda

Registros em tempo real

Rastreie as informações em tempo real e controle o absenteísmo

Monitore as informações e localização dos colaboradores em tempo real, recebendo notificações de incidentes, atrasos ou faltas

Relatórios para download

Obtenha relatórios de controle de tempo

Controle todas as informações sobre horas trabalhadas através de relatórios prontos para download

Última tecnologia

Registro de ponto com sistema de reconhecimento facial

Ative o reconhecimento facial nos registros de ponto dos funcionários e elimine o risco de falsificação de identidade

Tudo o que o relógio de ponto pode te proporcionar...

Revise os recursos mais importantes do relógio de ponto e simplifique ao máximo o controle de jornada dos colaboradores

Vários dispositivos: acesso de aplicativo móvel e computador

Com sistema de geolocalização

Com sistema de reconhecimento facial

Sistema de alertas e notificações

Os usuários podem acessar a plataforma através de e-mail ou número de celular

Ocorrências automatizadas e relatórios automáticos

Personalização de tipos de dia

Controle de horas extras

Informações em tempo real

Centralize as ocorrências em um único lugar

Mantenha todas as informações de seus colaboradores em um só lugar e gere relatórios de folha de pagamento de forma automática, livre de erros ou omissões

O que dizem clientes os Pandapé

Com vagas abertas por todo o Brasil, digitalizar os processos de recrutamento e seleção nos permitiu agilizar em 80% os nossos processos. Essa vaga de Mucuri foi fechada em 7 dias porque utilizamos a vídeo entrevista ea digitalização de documentos do PandaPé.

A grande vantagem está nas horas de trabalho que economizamos na triagem de currículos e com entrevista antes de apresentar os candidatos aos gestores.

O solicitante desta vaga afirmou que esse foi o processo mais qualificado já realizado pela equipe. Sendo, além do aprovado, ficamos com mais duas pessoas em standby!

Ana Paula dos Angeles - Supervisora de RH

“A ferramenta ajudou muito na digitalização do processo de R&S, principalmente por oferecer a funcionalidade de multipublicação e o microsite que usamos com o nosso trabalhe conosco. Devido ao grande volume de vagas publicadas mensalmente na plataforma, é de grande valia ter uma ferramenta que realize “pré-triagens”, para que tenhamos um menor e mais assertivo processo de seleção, otimizando o tempo do processo seletivo.”

Andressa Carvalho Assistente de RH

"A Inteligência Artificial do ATS, proporcionou a triagem dos candidatos com o perfil mais aderente de acordo com as demandas da empresa, entregando os processos seletivos com muito mais qualidade e eficácia"

Laboratório Cristália

"Otimizamos todo nosso processo de R&S no período da pandemia, nosso tempo de contratação saiu de 18 dias para 3 dias"

Eskala

"A assertividade para contratar candidatos adequados aumentou em 40% e como consequência o turnover da empresa diminuiu em 30% por conta dos filtros, testes e a inteligência da ferramenta.”

Femme | Laboratório da mulher